Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Наказ про відпустку, на час якої припадають святкові дні, і графік відпусток у контексті проекту Трудового кодексу
З листа до редакції: «Працівник просить надати йому частину щорічної основної відпустки з 27 квітня по 10 травня. Скільки календарних днів відпустки слід вказати у наказі?»
Кадровик-01 № 04/2016

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Про портал

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

На порядку денному — Трудовий кодекс

На порядку денному — Трудовий кодекс

У квітні 2016 року Робоча група Верховної Ради завершує доопрацювання проекту Трудового кодексу. Позаду чотири місяці кропіткої роботи, бурхливих дискусій, пошуку аргументів і компромісу між сторонами соціального діалогу. Відтак доопрацьований експертами проект Трудового кодексу передається на розгляд профільного комітету ВРУ, а потім — народних депутатів у сесійній залі Парламенту. Тож у підсумку — новій «трудовій Конституції» бути!

Додано: 15.04.2016
Читати далі

Додаткова відпустка розлученій жінці як одинокій матері

Додаткова відпустка розлученій жінці як одинокій матері

Чи є розлучена жінка з дитиною одинокою матір’ю? Це «вічне» питання усіх кадровиків України розкладає по поличках Ірина ЖИТКОВА — експерт із трудового законодавства, учасник Робочої групи з доопрацювання Трудового кодексу, керівник експертної команди журналу «Кадровик-01».

Працівниця, яка виховує дитину, хоче отримати соціальну відпустку як одинока мати. До відділу кадрів вона надала: свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про розлучення, довідку з ЖЕКу про те, що дитина проживає з матір’ю без батька. Чи вважається така жінка «одинокою матір’ю»? Які документи доводять, що батько не бере участі у вихованні дитини? Щоб отримати відповіді на ці запитання, звернімося до законодавчої бази й судової практики

Додано: 15.04.2016
Читати далі

І знов у бій, нам спокій тільки сниться: триває демобілізація, незабаром — новий призов

І знов у бій, нам спокій тільки сниться: триває демобілізація, незабаром — новий призов

Весна 2016 року буде багата на події у сфері військової служби: демобілізація, призов на військову службу працівників, збільшення кількості військових-контрактників, серед яких можуть бути працівники кожного підприємства. Експерти напряму «МЦФР: Кадри» Цифрового видавництва МЦФЕР заздалегідь підготували консультації, роз’яснення та зразки документів, які стануть у пригоді фахівцям кадрових служб о цій гарячій порі

Додано: 05.04.2016
Читати далі

КАДРОВА СПРАВА У 2016 РОЦІ: акценти від шеф-редактора

КАДРОВА СПРАВА У 2016 РОЦІ: акценти від шеф-редактора

Ексклюзивний семінар від шеф-редактора журналу «Кадровик-01» — Ірини ІВАНЧЕНКО

Додано: 24.02.2016
Читати далі

Норма тривалості робочого часу на 2016 рік (Виробничий календар на 2016 рік)

Норма тривалості робочого часу на 2016 рік (Виробничий календар на 2016 рік)

Скачайте та роздрукуйте розрахунок норм тривалості робочого часу на 2016 рік при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи з понеділка по п’ятницю та скороченням відповідно до законодавства робочого дня напередодні святкових та неробочих днів

Додано: 23.07.2015
Читати далі

«Щедрость» Кабмина: вдове ветерана — 500 грн., узнику концлагеря — 400...

«Щедрость» Кабмина: вдове ветерана — 500 грн., узнику концлагеря — 400...

Готовясь ко Дню Победы, правительство малость повысило размер ежегодной единовременной денежной помощи: ее обещают выплатить до 5 мая некоторым категориям граждан

Додано: 04.05.2016
Читати далі

Друзі, вітаємо всіх зі світлим святом Великодня!

Друзі, вітаємо всіх зі світлим святом Великодня!

Нехай до вашої оселі прийде здоров’я, любов, щастя та добробут!

Додано: 29.04.2016
Читати далі

Зустрічають по одежі: дрес­код орієнтований на споживачів

Зустрічають по одежі: дрес­код орієнтований на споживачів

Упровадження дрес-коду та контроль за його додержанням зазвичай покладають на службу персоналу, відділ кадрів. Як зробити, щоб цей захід виявився ефективним, позитивно вплинув на якість роботи та репутацію компанії?

Додано: 29.04.2016
Читати далі

Перелік документів, що підлягають обов’язковому контролю за виконанням, у квітневому випуску журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 04/2016

Перелік документів, що підлягають обов’язковому контролю за виконанням, у квітневому випуску журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 04/2016

Журнал «Довідник секретаря та офіс-менеджера» розпочинає новий навчальний цикл публікацій, присвячений забезпеченню своєчасного та належного виконання документів. У квітневому номері дізнайтеся, які саме документи підлягають обов’язковому контролю

Додано: 29.04.2016
Читати далі

Протезистів переводять на стандарти ISPО

Протезистів переводять на стандарти ISPО

Затверджено кваліфікаційні характеристики посад «інженер-технолог-протезист», «технолог ортопедичний» і «технік-протезист-ортезист»

Додано: 28.04.2016
Читати далі

Відкликати неможливо: затверджено Порядок обрання до складу Комісії з питань вищого корпусу держслужби

Відкликати неможливо: затверджено Порядок обрання до складу Комісії з питань вищого корпусу держслужби

Членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби від громадських об’єднань, наукових установ або навчальних закладів не можна буде ані відкликати, ані замінити

Додано: 28.04.2016
Читати далі

Доплати за роботу в зоні відчуження збільшено «заднім числом»

Доплати за роботу в зоні відчуження збільшено «заднім числом»

Громадянам, які постійно працюють у зоні відчуження, встановлено доплату у розмірі 150% мінімальної заробітної плати станом на 1 січня відповідного року

Додано: 28.04.2016
Читати далі

Керівникам підрозділів держорганів залишать статус держслужбовців

Керівникам підрозділів держорганів залишать статус держслужбовців

Посади керівник та заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів не належатимуть до посад працівників, які виконують функції з обслуговування

Додано: 27.04.2016
Читати далі

Кабмін «піклується» про матерів: декретна відпустка до стажу держслужби для присвоєння рангу не враховується

Кабмін «піклується» про матерів: декретна відпустка до стажу держслужби для присвоєння рангу не враховується

Уряд визначив порядок присвоєння рангів державного службовця, а також співвідношення між рангами державних службовців і військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями

Додано: 27.04.2016
Читати далі

Скорочення працівників навчальних закладів стартувало

Скорочення працівників навчальних закладів стартувало

За наказом Міносвіти починається скорочення керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу, водіїв закладів освіти. Скоротити персонал на 10% доведеться як дитячим садкам, так і вишам

Додано: 26.04.2016
Читати далі

Аты-баты: каждый призывник получит 2900 грн

Аты-баты: каждый призывник получит 2900 грн

5 мая 2016 года стартует очередной призыв на срочную военную службу согласно президентского Указа от 29.03.2016 №122/2016

Додано: 25.04.2016
Читати далі

Патронатна служба формується керівником держоргану

Патронатна служба формується керівником держоргану

На посади працівників патронатної служби державного органу можуть приймати за строковим трудовим договором за основним місцем роботи або за сумісництвом чи на громадських засадах

Додано: 22.04.2016
Читати далі

Прес-служба — не орган обслуговування!

Прес-служба — не орган обслуговування!

Посади працівників прес-служби державних органів вилучено з переліку посад, що виконують функції з обслуговування

Додано: 22.04.2016
Читати далі

Близьких родичів загиблих учасників АТО пропонують звільнити від мобілізації

Близьких родичів загиблих учасників АТО пропонують звільнити від мобілізації

Військовозобов’язані, в яких близькі родичі загинули або пропали безвісти під час проведення АТО не підлягатимуть призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період

Додано: 21.04.2016
Читати далі

Мобілізації немає, а працівник вступив на військову службу за контрактом: чи зберігати робоче місце і заробіток

Мобілізації немає, а працівник вступив на військову службу за контрактом: чи зберігати робоче місце і заробіток

Мобілізацію наразі не оголошено, але чимало працівників добровільно вступають на військову службу — за контрактом. Нещодавно введено новий — шестимісячний контракт з військо службовцями. Чи зберігати посаду і середній заробіток за працівником, який уклав контракт на військову службу? Відповідь залежатиме від виду контракту і від того, чи проходив працівник військову службу в особливий період, а експерти журналу «Кадровик-01» розказують про найскладніше простими словами

Додано: 20.04.2016
Читати далі

2016 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

24 травня 2016 року — Харків

КАДРОВА СПРАВА У 2016 РОЦІ: акценти від шеф-редактора (м. Харків)

У програмі:

  • Трудові відносини з працівниками, які виконують військовий обов’язок: відмінності 2016 року
  • Локальні акти, які мають бути на кожному підприємстві: інструкція з діловодства та інші
  • Нові Правила організації діловодства: чим корисні кадровику
  • Класифікатор професій і проект Трудового кодексу: вчасно приведіть штатні розписи у відповідність до КП
  • Відповідальність за порушення у сфері праці у 2016 році: порядок накладання штрафу у розмірі 30 мінімальних зарплат діє

+ Персональні консультації учасників семінару

Програма семінару

Штрафи за порушення у сфері праці: порядок накладання визначено

Штрафні санкції для роботодавців за порушення у сфері праці запроваджено ще з 1 січня 2015 року. Проте торік штрафи не застосовували через відсутність визначеного Урядом порядку їх накладання. Наразі ж порядок затверджено. Сподіваємося, що докладні роз’яснення щодо притягнення роботодавця до відповідальності лише поповнять вашу базу знань, а в роботі ніколи не знадобляться
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 03/2016

Проект Трудового кодексу: новації — на часі

Що зміниться у кадровій роботі з прийняттям Трудового кодексу України? Про які новації фахівцям кадрової справи варто знати найперше? Зробімо разом перші кроки на шляху до впровадження Трудового кодексу
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 12/2015

День захисника України 14 жовтня і зміна річної норми робочого часу

Перелік свят, в які роботу не проводять, доповнено Днем захисника України, що відзначатимуть щороку 14 жовтня. Як зміниться норма годин за рік при 40-годинній нормі у зв’язку з оголошенням 14 жовтня святковим днем? Було — 2004 години, а скільки буде?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 05/2015

Демобілізований працівник повертається на роботу: що має знати кадровик

Новим Указом Президента «Про часткову мобілізацію» визначено, що з 18 березня по 1 травня 2015 року мають бути звільнені в запас (демобілізовані) військовослужбовці, призвані на військову службу торік навесні. Розглянемо кілька сценаріїв можливого розвитку подій: працівник стає до роботи одразу після демобілізації; між датою демобілізації і виходом на роботу є тривала перерва; рік сплинув, а мобілізований не виходить на зв’язок
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 02/2015

Посади у штатному розписі не відповідають Класифікатору професій: чи передбачено відповідальність

Зі звернення до редакції: «Керівництво прийняло рішення про зміну організаційної структури та штатного розпису. Утім, нові назви посад добирають без урахування Класифікатора професій. На мої застереження щодо того, що штатний розпис має відповідати Класифікатору, юристи відповідають: штрафів за це не передбачено, отже, все можна… Чи дійсно це так?»
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 12/2014

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика