Як правильно оформити заяву-розрахунок для матеріального забезпечення е-лікарняних

Автор
порталу «Кадровик-01»
Матеріальне забезпечення по е-лікарняних оформіть за формою заяви-розрахунку у порядку, встановленому законодавством

Як заповнити заяву-розрахунок для е-лікарняних

Форма заяви-розрахунку затверджена Порядком фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12. Алгоритм заповнення також наведений у цьому Порядку.

Коли оформлюєте заяву-розрахунок, врахуйте:

1. У е-лікарняного відсутня серія, але йому присвоюється унікальний номер.

Єдиний реєстраційний номер листка непрацездатності — унікальний номер, який формується та присвоюється автоматично за допомогою програмних засобів ведення Електронного реєстру листків непрацездатності, складається з цифр, що утворюють числа натурального ряду, шляхом додавання одиниці до останнього наявного номера, та за яким може бути ідентифіковано випадок тимчасової непрацездатності та всі пов’язані з ним документи в реєстрі.

2. У е-лікарняному оновились причини непрацездатності.

Причина непрацездатності — відомості щодо страхового випадку, настання якого зумовило тимчасову непрацездатність, які містяться в записі про тимчасову непрацездатність.

Зразок заповнення заяви-розрахунку для е-лікарняних

Оформлення заяви-розрахунку для матеріального забезпечення е-лікарняних

Скачати

Зразок повідомлення про виплату коштів застрахованим особам

Оформлення заяви-розрахунку для матеріального забезпечення е-лікарняних

Скачати 



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді