Витяг з наказу: оформлення й зразок

Автор
порталу «Кадровик-01»
Витяг з наказу чи розпорядження виготовляємо, якщо немає необхідності виготовляти копію.

Оформлення витягу з наказу

Витяг оформлюємо на загальному бланку підприємства. При цьому дотримуємо вимог:

Після оформлення трудових відносин копію або витяг з наказу про прийняття на роботу долучають до особової справи, якщо складали зведений наказ (п. 12 гл. 2. розд. ІV Правил № 1000/5).

Витяг зі зведеного наказу з кадрових питань тривалого строку зберігання

Витяг зі зведеного наказу з кадрових питань тривалого строку зберігання

СКАЧАТИ



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді