Прямий зв’язок з найкращими експертами України у сфері трудового законодавства
На головну Написати нам Карта сайту Додати до вибраного Відправити посилання другу FAQ Реклама на сайті Контакти
Авторизація Логін      Пароль      Забули пароль?     Реєстрація
Форум
Про нас
Гаряча лінія
Журнал "Кадровик. Трудове право і управління персоналом"
Нормативна база
Економне підприємство

КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом

ЗАМОВТЕ
презентаційний номер
!

 

Якщо Ви бажаєте передплатити журнал «КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом»
на ІІ півріччя 2009 року, звертайтеся до відділу
редакційної передплати.

Тел./факси:
(044) 586-5606, 390-5525;
e-mail: peredplata@mcfr.com.ua
.

Так само є можливість продовжити передплату й на інші видання Видавничого дому МЦФЕР.

Скористайтеся перевагами редакційної передплати!

Приєднуйтесь!

Робочий календар
на 2009 рік

 

Увага!

Триває набір до осінньої

СУБОТНЬОЇ ШКОЛИ КАДРОВИКА!

Заняття проходитимуть:

26 вересня - 24 жовтня 2009 року (по суботах)

Після закінчення СУБОТНЬОЇ ШКОЛИ КАДРОВИКА, ви станете справжнім професiоналом кадрової справи.

З усіх питань звертайтеся за телефоном (044) 390-5529 чи по e-mail: seminar@mcfr.com.ua

Детальніше

Завантажити заявку на участь для фізичних осіб

Завантажити заявку на участь для юридичних осіб

Останні дискусії
Відпуск

02.07.2009, 23:59, відповів: esar

Сумісництво та суміщення на одному підприємстві

02.07.2009, 23:50, відповів: esar

Выписка из трудовой книги... What is it?

02.07.2009, 22:43, відповів: esar

компенсація невикористаної відпустки за стаж держслужбовця при звільненні

02.07.2009, 21:00, відповів: Кис

необычное сокращение

02.07.2009, 15:39, відповів: esar

табель обліку робочого часу

02.07.2009, 15:36, відповів: Валюшка

Додаткова відпустка 7 чи 14 днів?

02.07.2009, 15:15, відповів: Glass

прийняття за сумісництвом

02.07.2009, 15:04, відповів: Galina121

Отпуска

02.07.2009, 14:59, відповів: Валюшка

Звільнення по скороченню штату матері 2-х дітей, один з них - інвалід

02.07.2009, 14:57, відповів: loyirsan

запис у трудову

02.07.2009, 14:40, відповів: omo

Штатний розпис

02.07.2009, 14:10, відповів: Galina121

Штат відділу кадрів

02.07.2009, 13:53, відповів: KAV

Приказ по итогам аттестации

02.07.2009, 13:44, відповів: KAV

Продление больничного листка

02.07.2009, 13:24, відповів: fedorushka_

Срочно!!! Сотрудник умер на рабочем месте

02.07.2009, 13:17, відповів: telmkar

в.о. на період відпустки

02.07.2009, 13:11, відповів: falenopses

Помогите пожайлуста - нужны примеры приказов

02.07.2009, 13:03, відповів: vikzah74

Прийняття тимчасово на час відпустки чергового охоронника

02.07.2009, 10:24, відповів: Варенька

Форма 5-ПН

01.07.2009, 23:53, відповів: elena_vykh

Ищу работу Начальником отдела кадров в Киеве

01.07.2009, 19:56, відповів: Наниель

Перевірка докуметів

01.07.2009, 18:32, відповів: Іrenka

поділ відпустки якщо стаж до 6 місяців

01.07.2009, 18:01, відповів: esar

Обязательность табеля

01.07.2009, 17:50, відповів: esar

повідомлення працівника про прийняття на роботу

01.07.2009, 17:46, відповів: Іrenka

Декілька питань на різні підтеми

01.07.2009, 17:44, відповів: esar

Бланки трудовых книжек образца ... года

01.07.2009, 17:34, відповів: esar

Звільнення працівника, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років

01.07.2009, 17:31, відповів: esar

Восстановление на работе не работника!!!!!

01.07.2009, 16:57, відповів: angel_1705@ukr.net

водій автокари

01.07.2009, 16:41, відповів: Karishka

Перерасход ежегодного отпуска

01.07.2009, 15:58, відповів: olha

Подсчет трудового стажа вручную

01.07.2009, 13:51, відповів: katkova

Помогите уволить сотрудника!!!!

01.07.2009, 12:49, відповів: skylark

зміна істотних умов праці

01.07.2009, 12:39, відповів: falenopses

Типова форма № П-3

01.07.2009, 12:04, відповів: HRbusinessmen

Одруження державних службовців. Допоможіть!!!

01.07.2009, 11:03, відповів: marusy1979

як правильно вирахувати кількість днів відпустки

01.07.2009, 09:56, відповів: Варенька

Відпустка майстрам виробничого навчання

01.07.2009, 09:45, відповів: Варенька

наказ про право підпису

01.07.2009, 09:32, відповів: oleks

Журнал реєстрації посвідчень про відрядження

01.07.2009, 09:13, відповів: ijlg

ІІІ Міжнародний фестиваль тренінга
 
 ДопомогаДопомога   ПошукПошук  ЗареєструватисьЗареєструватись   ПрофільПрофіль   Увійти, щоб переглянути приватні повідомленняУвійти, щоб переглянути приватні повідомлення

Cьогодні: 03 липня 2009 04:37
ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА :: ФОРУМ
Переглянути теми без відповідей
 Форум   Тем   Повідомлень   Останнє 
ПРО ПОРТАЛ "ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА"  
Немає нових повідомлень РОБОТА ПОРТАЛУ

   
12 48 22 квітня 2009 09:50
humana Переглянути останні повідомлення
КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО >> ПРАВИЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ  
Немає нових повідомлень РОБОЧИЙ ЧАС. ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ
ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ. Надурочна робота. Неповний робочий час. Робота у вихідні та свята. Робота у нічний час. Ненормований робочий день. Гнучкий режим робочого часу. Змінна робота. Підсумований облік робочого часу
   
129 647 02 липня 2009 15:36
Валюшка Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ОФОРМЛЕННЯ ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ
Документи, які вимагаємо від працівника. Документи, якими оформлюється прийняття на роботу. Трудовий договір. КОНТРАКТ. Випробний строк. Строковий трудовий договір. Цивільно-правовий договір
   
134 774 02 липня 2009 13:11
falenopses Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ПЕРЕВЕДЕННЯ І ПЕРЕМІЩЕННЯ. СУМІСНИЦТВО І СУМІЩЕННЯ
Переведення у межах однієї організації. Переведення до іншого роботодавця. Тимчасове переведення. Переміщення. Прийняття на роботу сумісника. УМОВИ ПРАЦІ СУМІСНИКА: заробітна плата, гарантії і коменсації, відпустка, лікарняний, відрядження. Звільнення сумісника. СУМІЩЕННЯ
   
176 1044 02 липня 2009 23:50
esar Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ВІДПУСТКА. ВІДРЯДЖЕННЯ
Графік відпусток. Основна щорічна відпустка. Розрахунок стажу для відпустки. Тривалість відпустки. Ділення відпустки на частини. Компенсація за відпустку. Додаткові відпустки. Відпустки без збереження заробітної плати. Навчальна відпустка. ВІДПУСТКА У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ І ПОЛОГАМИ. Відрядження
   
335 1998 02 липня 2009 23:59
esar Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ. ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Порядок надання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами і для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Порядок нарахування і виплати допомоги при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, по тимчасовій непрацездатності. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Обчислення страхового стажу для оплати листків непрацездатності. ТРУДОВИЙ СТАЖ. СТРАХОВИЙ СТАЖ. Розрахунок середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах. Особливості оплати листків непрацездатності при: строковому трудовому договорі, тимчасовій роботі, роботі за сумісництвом, звільненні. Комісія із соціального страхування на підприємстві: її функції, порядок оформлення документів комісії. Порядок отримання путівок на санаторно-курортне лікування працівників. ДОПОМОГА ПО ЧАСТКОВОМУ БЕЗРОБІТТЮ
   
93 691 02 липня 2009 13:24
fedorushka_ Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА
Звільнення за власним бажанням. Закінчення строку трудового договору. Угода сторін. Скорочення чисельності або штату. Невідповідність займаній посаді. Неодноразове невиконання трудових обов’язків. Прогул. Утрата довіри
   
251 1426 02 липня 2009 15:39
esar Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень СТРОКИ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ
Строк випробування при прийнятті на роботу. Строк тимчасового переведення на іншу роботу. Строк попередження про звільнення за власним бажанням. Строк видання розпорядження про відрахування із заробітної плати. Строк для застосування дисциплінарного стягнення. Строк звернення до суду. Строк розгляду трудового спору. Строк виконання рішення
   
6 28 21 квітня 2009 15:31
hotbird Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ЗАОХОЧЕННЯ, СТЯГНЕННЯ
Оформлення заохочення. Дисциплінарні стягнення
   
31 158 24 червня 2009 19:12
omo Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ТРУДОВА КНИЖКА, ОСОБОВА СПРАВА, ОСОБОВА КАРТКА. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ
Оформлення наказів про прийняття на роботу, переміщення, заохочення, надання відпустки, стягнення, звільнення. Оформлення трудової книжки. Записи про роботу у трудовій книжці. Зміни та виправлення у трудовій книжці. Дублікат трудової книжки. Облік та зберігання трудових книжок. Особова справа. Особова картка П-2. Обчислення періодів роботи за трудовою книжкою для призначення доплати за вислугу років. Штатно-посадова книга
   
247 1592 02 липня 2009 22:43
esar Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ПРАЦЯ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ
Прийняття на роботу директора. ВІДПУСТКА ДИРЕКТОРА. Звільнення директора. Тимчасове виконання обов’язків. Прийняття на роботу надомника. Звільнення надомника. Прийняття на роботу інваліда. Звільнення інваліда. Прийняття на роботу іноземця. Звільнення іноземця. Прийняття на роботу неповнолітнього. Звільнення неповнолітнього. ПРАКТИКАНТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ. Роботодавець - фізична особа. РОБОТА СТУДЕНТІВ СТАЦІОНАРУ
   
82 428 30 червня 2009 23:01
Варенька Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ЛОКАЛЬНІ НОРМАТИВНІ АКТИ. НАКАЗИ З ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ШТАТНИЙ РОЗПИС. Колективний договір. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Положення про преміювання. ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ. Інструкція з техніки безпеки. Положення про комерційну таємницю
   
94 491 02 липня 2009 13:44
KAV Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень КЛАСИФІКАЦІЯ ПРОФЕСІЙ
Національний класифікатор України ДК 003:2005 "Класифікатор професій". Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП). Приведення штатного розпису у відповідність з Класифікатором професій. Внесення змін до штатного розпису та до трудової книжки у разі виявлення невідповідності чинному Класифікатору професій
   
114 536 01 липня 2009 16:41
Karishka Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ПЕРЕВІРКИ, ЩО ЇХ ПРОВОДЯТЬ ДЕРЖАВНІ ОРГАНИ. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. АРХІВ ПІДПРИЄМСТВА
ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖНАГЛЯДПРАЦІ ТА ІНШИХ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ. Документообіг відділу кадрів. Реєстрація документів. КНИГИ та ЖУРНАЛИ РЕЄСТРАЦІЇ. Журнал реєстрації заяв працівників. Номенклатура справ відділу кадрів. Формування та оформлення справ. Передавання справ до архіву. Зберігання документів у кадровій службі. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ
   
38 191 01 липня 2009 23:53
elena_vykh Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ОХОРОНА ПРАЦІ. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ. ОСОБОВА МЕДИЧНА КНИЖКА
Система охорони праці на підприємстві. Інструктаж з охорони праці. Обов’язкові попередній та періодичні медичні огляди працівників певних категорій та певних професій. Особова медична книжка працівника. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ
   
16 80 09 червня 2009 10:07
humana Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень БЕЗПЕКА ПРАЦІ
Робота у шкідливих умовах праці. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Списки № 1 та № 2. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці
   
1 1 30 березня 2009 22:36
larisaH Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ТРУДОВІ СПОРИ
Комісія по трудових спорах на підприємстві. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників
   
11 48 01 липня 2009 16:57
angel_1705@ukr.net Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ДЕРЖАВНА СЛУЖБА. ОРГАНИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
Специфіка кадрової роботи в державних органах та органах місцевого самоврядування. Конкурс на заміщення вакантної посади. Надбавка за вислугу років. Ранги держслужбовців
   
33 164 02 липня 2009 21:00
Кис Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК НА ПІДПРИЄМСТВІ
Військовий облік військовозобов’язаних і призовників на підприємстві
   
5 37 24 червня 2009 10:32
kyk Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Договір про повну матеріальну відповідальність. З якими категоріями працівників можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність
   
11 38 04 червня 2009 15:46
Karishka Переглянути останні повідомлення
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ  
Немає нових повідомлень ДІМ, ЯКИЙ ПОБУДУВАВ ЕЙЧАР
Побудова служби персоналу з "нуля"
   
2 11 14 травня 2009 10:52
basmat Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень МЕТОДИ ДОБОРУ КАДРІВ, ОЦІНЮВАННЯ КАНДИДАТІВ. АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
Планування у доборі кадрів. Техніки добору у залежності від типу вакансії: масовий набір, рекрутмент, executive search, head hunting. Збір та аналіз інформації про вакансію, пошук і залучення кандидатів, різні методи оцінки і відбору. Співбесіда як метод оцінки кандидатів. Підготовка виходу кандидата на роботу. Моделі та методи адаптації
   
4 56 03 червня 2009 15:13
Karishka Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ
Визначення необхідності у навчанні. Форми організації навчання. Мотивація працівників до навчання. Бюджет, планування та організація навчання. Розрахунок ефективності затрат на навчання у компанії
   
7 18 24 червня 2009 15:19
elenP Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Завдання, принципи та процедури організації оцінювання персоналу. Вибір методів оцінювання. Оцінювання персоналу як елемент корпоративної культури. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Розроблення системи атестації персоналу. ПОРЯДОК ПРИСВОЄННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОЗРЯДІВ
   
20 73 17 червня 2009 19:58
omo Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ОПЛАТА ПРАЦІ. ВИХІДНА ДОПОМОГА. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА
Тарифна, безтарифна, відрядна, почасова системи оплати праці. Преміювання. Доплати та надбавки. Надбавка за вислугу років. ВИХІДНА ДОПОМОГА ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ. Оплата праці практикантів. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ПРАЦІВНИКАМ
   
49 186 24 червня 2009 20:02
Sasha Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень МОТИВАЦІЯ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Система мотивації в компанії. Компенсаційний пакет. Види пільг. Соціальні програми для персоналу. Медичне і пенсійне страхування
   
5 22 06 березня 2009 22:33
Tash Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА
Створення успішної команди. Комунікації всередині компанії, обмін досвідом. Діловий етикет. Дрес-код. Корпоративне свято. Подарунки працівникам компанії. Дні народження на роботі. Обіди за рахунок компанії. Корпоративне видання: друковане чи електронне?
   
6 36 20 лютого 2009 11:32
tavriya Переглянути останні повідомлення
ІНСТРУМЕНТИ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ  
Немає нових повідомлень ОГЛЯД ЗАРОБІТНИХ ПЛАТ
Огляд заробітних плат і компенсаційних пакетів як інструмент у роботі HR-менеджера. Хто і коли в Україні проводить огляди заробітних плат? Як взяти участь в Огляді заробітних плат? Де можна придбати Огляд заробітних плат? Як користуватися наведеними в Огляді заробітних плат даними?
   
0 0 Немає повідомлень
ЕКОНОМІКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ  
Немає нових повідомлень БЮДЖЕТУВАННЯ І УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ПЕРСОНАЛ
Бюджетування витрат на персонал. Фонд заробітної плати. Бюджет на навчання. Соціальні програми
   
1 1 21 березня 2009 22:43
denuska Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень НОРМУВАННЯ І ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ. АНАЛІЗ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ
Організація робочих місць. Види норм і затрат. Методи нормування праці. Розрахунок норм на основі нормативів. Затрати і втрати робочого часу. Нормування праці різних категорій персоналу. Кількісні та якісні характеристики робочої сили. Оптимізація чисельності персоналу. Аналіз використання робочого часу. Аналіз продуктивності праці. Аналіз системи оплати праці
   
4 10 24 жовтня 2008 16:09
omo Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Показники ефективності HR-функцій. Фінансові показники діяльності служби управління персоналом. Розрахунок ROI
   
1 6 12 червня 2009 09:57
Полтава Переглянути останні повідомлення
НОВИНИ ДЛЯ КАДРОВИКА  
Немає нових повідомлень НОВИНИ ЗАКОНОДАВСТВА

   
13 52 09 травня 2009 22:15
smartbee Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ЦІКАВІ НОВИНИ: ПРО ВСЕ І ЗВІДУСІЛЬ

   
4 4 10 квітня 2009 12:37
omo Переглянути останні повідомлення
МОЯ ПРОФЕСІЯ  
Немає нових повідомлень КАДРОВИК ТА HR-МЕНЕДЖЕР? РІЗНИЦЯ В ОБОВ’ЯЗКАХ ЧИ ЛИШЕ В НАЗВІ ПОСАДИ?
Як називається Ваша посада? Чому саме так? Яка у Вас освіта? Де в Україні вчать спеціалістів з кадрового менеджменту? Хто йде працювати в "кадровики" та в "менеджери з персоналу"? Яке коло Ваших професійних обов’язків? Яким є якісний та кількісний склад служби кадрів (служби персоналу) Вашого підприємства?
   
1 2 21 липня 2008 16:55
HRmanager Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень РОЛЬ І МІСЦЕ СЛУЖБИ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ. КАДРОВА ПОЛІТИКА
Завдання, функції, структура служби управління персоналом. Служба управління персоналом як постачальник внутрішніх послуг, консультант, посередник. Робота з внутрішнім клієнтом. Розроблення кадрової політики залежно від стадії життєвого циклу організації
   
7 62 02 липня 2009 13:53
KAV Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень АВТОМАТИЗАЦІЯ РОБОТИ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ
Комп’ютерні програми для кадровика. Хто з якою програмою працює. Яка з комп’ютерних програм для кадровика зручніша. 1С «Зарплата та управління персоналом»
   
3 16 26 травня 2009 13:42
ku Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень СЕКРЕТИ ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ
Курси, семінари, тренінги, які Ви відвідали і радите відвідати колегам. Професійні виставки, конференції. Досвід наших зарубіжних колег
   
11 25 26 червня 2009 16:22
VELVET Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень КОЛО ЧИТАННЯ
Прочитали книжку на професійну тематику? Зачаровані її змістом чи вважаєте, що лише згаяли час? Ваші враження про книжку не завжди збігаються з рецензіями видавців? Поділіться своїми думками з колегами — учасниками Гарячої Лінії Кадровика
   
1 6 21 квітня 2009 19:51
Кис Переглянути останні повідомлення
ПРО ВСЕ НА СВІТІ  
Немає нових повідомлень ДОЗВІЛЛЯ
ІНТЕРЕСИ, ЗАХОПЛЕННЯ, ВІДПОЧИНОК. Чому Ви приділяєте увагу у вільний від роботи час? Де плануєте провести відпустку? У яких цікавих місцях побували? Які музеї відвідали? Поділіться своїми враженнями. Запропонуйте нам усім переглянути зроблені Вами фотографії
   
2 21 28 травня 2009 14:16
Vitaminka Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень КАВ’ЯРНЯ
Розмови на будь-які теми, яким не знайшлося міcця в інших розділах форуму. HR-гумор. Цитати із резюме кандидатів :)
   
21 103 03 червня 2009 13:30
Karishka Переглянути останні повідомлення
БІРЖА ПРАЦІ  
Немає нових повідомлень ПРОПОНУЮ РОБОТУ
Вам потрібен персонал? Розмістіть тут свої вакансїї
   
4 22 27 березня 2009 21:45
esar Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень ШУКАЮ РОБОТУ
Якщо Ви шукаєте роботу, можете розмістити тут своє резюме
   
10 22 01 липня 2009 19:56
Наниель Переглянути останні повідомлення
СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ ДЛЯ "НЕКАДРОВИКІВ"  
Немає нових повідомлень ТИ МАЄШ ЗНАТИ БІЛЬШЕ ПРО СВОЇ ТРУДОВІ ПРАВА
Цей форум відкрито спеціально для тих, хто не є кадровиком, але кого у зв’язку з останніми змінами в економіці цікавлять питання прийняття на роботу, звільнення, надання відпусток, захисту своїх трудових прав, постановки на облік в службі зайнятості тощо
   
104 378 26 червня 2009 15:36
Красотка Переглянути останні повідомлення
Ваш часовий пояс: GMT + 3 Години
Хто зараз онлайн
Хто зараз онлайн Всього учасники форуму написали 11581 повідомлень
На форумі 3349 зареєстрованих учасників
Останній зареєстрований учасник: vabu
Всього онлайн 4 учасників :: 0 зареєстрованих, 0 прихованих і 4 гостей   [ Адміністратор ]   [ Модератор ]
Рекордна відвідуваність форуму (56 одночасно) відбулась 13 травня 2009 16:09
Зареєстровані учасники: немає
Ця інформація базується на активності учасників впродовж останніх 5-ти хвилин

Є нові повідомлення Є нові повідомлення    Немає нових повідомлень Немає нових повідомлень    Форум закрито Форум закрито


ІІІ Міжнародний фестіваль тренінгів
© МЦФЕР-Україна, 2007-2009
Всі права застережено
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з письмового дозволу МЦФЕР-Україна
З усіма запитаннями звертайтеся до нас admin@kadrovik01.com.ua
Рекомендована розподільча здатність екрана 1024х768.
Розробник
Roman Kalaputs