До Класифікатора професій унесено 89 змін і доповнень

Набрала чинності Зміна № 3 до Класифікатора професій ДК 003:2010. З-поміж 76 нових професійних назв робіт натрапляємо на «Уповноваженого з антикорупційної діяльності», на основі якої утворюватимемо назву посади для працівника, відповідального за реалізацію антикорупційної програми відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»

Набрала чинності Зміна № 3 до Класифікатора професій ДК 003:2010. З-поміж 76 нових професійних назв робіт натрапляємо на «Уповноваженого з антикорупційної діяльності», на основі якої утворюватимемо назву посади для працівника, відповідального за реалізацію антикорупційної програми відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327 (далі — КП), що діє з 1 листопада 2010 року, — один з основних нормативних актів, якими керується у своїй діяльності кожна кадрова служба, адже саме на основі КП добираємо назви посад для штатних розписів. Недаремно, що і кожна зміна в сфері професійної класифікації привертає неабияку увагу кадровиків.

У 2015 році чинна редакція КП зазнала змін вдвічі. З 01.03.2015 діють Зміни та доповнення № 2 до Класифікатора професій, а наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 02.09.2015 № 1084 затверджено Зміну № 3 до КП, що набрала чинності 01.10.2015.

До КП унесено 89 змін і доповнень:

  • скасовано — 7 професійних назв робіт;
  • змінено — 5 професійних назв робіт;
  • внесено — 76 професійних назв робіт.

Також змінено назву одного класифікаційного угруповання.

Зміни і доповнення стосуються таких сфер, як цивільний захист, лісове господарство, банківська діяльність, культура, освіта, виробництво ракетно-космічної техніки.

Зміною № 3 введено і очікувану багатьма організаціями назву посади для відповідального за реалізацію антикорупційної програми.

Докладні роз’яснення від розробників КП щодо Зміни № 3 до Класифікатора професій - читайте в журналі «Кадровик-01» № 11/2015

Актуальна версія Класифікатора професій (з урахуванням Зміни № 3) — у зручному електронному вигляді з функцією швидкого пошуку - вже у системі «Експертус Кадри».

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
180914

Зміна № 13 до Класифікатора професій — огляд

Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
1490

Зміна № 12 до Класифікатора професій: огляд змін

Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
1555

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді