Чи має писати заяву на відпустку директор?
Запитання
Чи потрібно директору писати заяву про надання відпустки?
Відповідь
Зрозуміло, що писати самому собі заяву про надання відпустки керівник організації не повинен.
Щорічні основна та додаткові відпустки надають відповідно до графіка відпусток. За два тижні до встановленого графіком терміну кадрова служба має письмово погодити керівником конкретний період відпустки. У цьому разі доречно використовувати такий документ, як повідомлення про надання відпустки, на керівник зазначить бажану дату початку відпустки.
Як оформити наказ про надання відпустки директору — дивіться у консультації «Порядок надання відпустки директору»
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся