Напрям «Експертус Кадри» з радістю допоможе Вам у створенні святкової атмосфери, адже ми вже підготували для Вас гарантовані подарунки на будь-який смак, а також розіграш новорічної лотереї
Перший сніг, ялинкові іграшки, мерехтіння гірлянд і чудовий аромат мандаринів — усе це передує найчарівнішому святу — Новому року. Усі ми, незалежно від віку, завжди чекаємо на новорічне диво та прагнемо створити той самий «особливий настрій».
Напрям «Експертус Кадри» з радістю допоможе Вам у створенні святкової атмосфери, адже ми вже підготували для Вас гарантовані подарунки на будь-який смак, а також розіграш новорічної лотереї!
Оформлюйте передплату найкращого фахового видання «Кадровик-01» або експертно-правової системи «Експертус Кадри» на весь 2015 рік у редакції до 20 грудня 2014 року та отримайте гарантовані подарунки:
- за передплату журналу «Кадровик-01» — доступ до системи «Експертус Кадри» за тарифом «Лайт» + КАЛЕНДАР КАДРОВИКА 2015 зі шпаргалками
- за передплату експертно-правової системи «Експертус Кадри» за тарифами «Стандарт», «Сільвер» або «Голд» — сертифікат мережі магазинів «Watsons» на 100 гривень
Та на цьому сюрпризи не закінчуються. Адже серед усіх учасників акції буде проведено розіграш новорічної лотереї.
Подарунки, що будуть розіграні у лотереї:
І місце — планшет
ІІ, ІІІ та ІV місця — персональні фотосесії з розміщенням найкращого фото на обкладинці журналу «Кадровик-01» (лютий, березень, квітень)
Інші подарунки, що будуть розіграні серед учасників:
- 5 сертифікатів на знижку в розмірі 400 гривень та 100 сертифікатів на знижку в розмірі 100 гривень на передплату будь-якого видання або проходження курсів від тематичного напряму «Експертус Кадри»
- 50 найкращих випусків КОЗА-ДИСКа «Шаблони і розробки для кадрової служби» 2014 року
- 10 чайних наборів
- 3 флешки
Переможці будуть визначені шляхом проведення випадкової вибірки даних покупців за допомогою сайту www.random.org
Результати лотереї будуть оголошені 24 грудня 2014 року в новинах групи «Гаряча Лінія Кадровика» у «Фейсбуці» та на порталі кадровиків України «Гаряча Лінія Кадровика».
Бажаємо успіху!
Скачати офіційні правила Лотереї
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся 
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
