Роботодавцю слід зважати на важливі нюанси оформлення практикантів
Щоб оформити прийняття студентів професійно-технічних закладів на виробничу практику, договір укладають між собою підприємство, де така практика відбуватиметься, та навчальний заклад.
Чи подавати повідомлення в податкову про стажування студента
Оплата за роботу, яку виконують прийняті учні, надходить (згідно з договором) на розрахунковий рахунок закладу профтехосвіти. З цих коштів одна половина виплачується практикантам як заробітна плата, а друга — акумулюється на рахунках закладу та використовується ним для власни потреб.
Таким чином, відносини з учнями-практикантами не можна назвати трудовими. Відповідно, і повідомлення податкової служби про прийняття працівника на роботу (обов'язкове для оформлення саме трудових відносин) не повинно здійснюватись.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся 
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Невід’ємною частиною навчального процесу у вишах є проходження виробничої практики на підприємстві. Бази практики (підприємства, що приймають практикантів) мають забезпечити належні умови для проходження практики на підприємстві та оформити усі необхідні документи. Обов’язок з оформлення частково покладається на плечі кадровику. Що та як слід оформити, розказуємо у статті.
Наказ про проходження практики на підприємстві має готувати кадрова служба. Доречно відносити такий наказ до групи наказів з кадрових питань із тривалим строком зберігання
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.
Щоб оформити прийняття студентів професійно-технічних закладів на виробничу практику, договір укладають між собою підприємство, де така практика відбуватиметься, та навчальний заклад.
