«У» чи «З»? Експерт пояснює різницю між звільненням та увільненням
Звільнення — це припинення або розірвання трудового договору з працівником з підстав, визначених законом.
Увільнення — це спосіб оформити тимчасову відсутність працівника у випадках, передбачених законодавством.
У чому відмінність між звільненням та увільненням
Увільнення від роботи має тимчасовий характер і не припиняє трудовий договір. За працівником, увільненим від роботи, зберігаєте робоче місце/посаду, а у визначених законодавством випадках — і середній заробіток.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся