Запрошуємо на безплатний вебінар для передплатників «Відпустка-2016: відповіді на «спекотні» запитання»
Запрошуємо на безплатний вебінар для передплатників
ВІДПУСТКА-2016: ВІДПОВІДІ НА «СПЕКОТНІ» ЗАПИТАННЯ
17 червня об 11:00
ЛЕКТОР — Ірина ЖИТКОВА, головний редактор Експертус Кадри,
член робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України.
Програма вебінару грунтуватиметься на запитаннях, які учасники залишать під час реєстрації на вебінар та безпосередньо під час вебінару.
ЯК ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР?
17 червня перейдіть за посиланням у листі, що надійде на вказану Вами під час реєстрації електронну адресу.
Попередня реєстрація на вебінар обов’язкова!
Для реєстрації заповніть усі обов’язкові поля.
ВАЖЛИВО! Перед початком вебінару перейдіть за посиланням до кімнати вебінару + введіть код підтвердження.*
Після цього на вказану електронну адресу вам надійде лист-підтвердження з посиланням на кімнату вебінару.
*Код підтвердження участі у вебінарі шукайте у травневому випуску журналу «Кадровик-01» № 05/2016.
Замовити номер журналу дуже легко:
- зателефонуйте до Видавництва: 044 586 56 06 і наші менеджери допоможуть
- або просто роздрукуйте і оплатіть рахунок на передплату!
Перед початком вебінару пройдіть тестування вашого обладнання!
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся 
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
Калькулятор відпусток онлайн — це помічник, який неодмінно стане у пригоді при оформленні відпустки працівникам, а також швидко розрахує кількість днів невикористаної відпустки чи скільки днів відпустки використано наперед
Тривалість відпусток, державні гарантії права на відпустки працівників та порядок надання їх працівникам визначає Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Однак на практиці у кадровиків виникає безліч питань щодо окремих аспектів: тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи, максимальна тривалість відпустки, мінімальна тривалість щорічної основної відпустки. Відповіді на усі ці питання ви знайдете у статті
