На офіційному сайті Міністерства соціальної політики України розміщено уточнений розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік з урахуванням нового святкового дня 14 жовтня — Дня захисника України, встановленого Законом України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 05.03.2015 № 238-VIII
На офіційному сайті Міністерства соціальної політики України розміщено уточнений розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік з урахуванням нового святкового дня 14 жовтня — Дня захисника України, встановленого Законом України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 05.03.2015 № 238-VIII.
Так, норма тривалості робочого часу на 2015 рік після набрання чинності Закону України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» в жовтні становить
| № пп | Показники | Жовтень |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | 1 (14) |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 10 |
| 5 | Кількість робочих днів | 21 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | 1 (13) |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: |
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 167,0 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 163,8 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 161,7 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 151,2 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 138,6 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 126,0 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 105,0 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 100,8 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 84,0 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 75,6 |
Відповідно зменшено норму тривалості робочого часу і за 2015 рік.
Підготувала Ольга Савченко,
редактор-експерт «Експертус Кадри»
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся 
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
