Встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників — заборонено, проте можливі варіанти

У листі від 05.05.2014 № 31-07240-09-27/10518 Міністерство фінансів України надало роз’яснення щодо встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників бюджетних установ

У листі від 05.05.2014 № 31-07240-09-27/10518 Міністерство фінансів України надало роз’яснення щодо встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників бюджетних установ

Нагадаємо, що згідно з пунктом 12 заходів з економії бюджетних коштів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» від 01.03.2014 № 65, передбачено тимчасову заборону на встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників.

Водночас, Мінфін у листі від 05.05.2014 № 31-07240-09-27/10518 погоджується з тим, що на даний момент виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника супроводжується значними навантаженнями, покладеними на заступника.

У зв’язку з цим, на думку авторів листа, керівник установи може компенсувати такому працівникові додаткове навантаження шляхом встановлення йому надбавки в підвищеному розмірі за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи.

Також за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, керівник може збільшити такому заступнику розмір виплачуваної премії.

Однак слід зазначити, що така компенсація можлива виключно в межах фонду оплати праці.

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
8219

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
9479

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
11742

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
1388

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді