Відпустка без збереження зарплати: ділити чи ні?

487
Теми:
Відпустка без збереження заробітної плати ... всі
Підказки щодо положень оновленого законодавства

Відпустка без збереження зарплати: ділити чи ні?Держпраці надала пояснення щодо тривалості та можливості поділу відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами.

Так, після змін законодавства наприкінці 2023 року тривалість такої відпустки може становити до 30 днів впродовж календарного року (замість 15 днів до цього).

Поділ відпустки без збереження зарплати за згодою сторін

Водночас законодавство не містить заборон щодо поділу такої відпустки на частини — головне не перевищити сумарну тривалість на рік.

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки

Статті за темою

Усі статті за темою

Головні питання з оформлення відпустки по догляду за дитиною до 6 років

Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
215531

Ключове про відпустки без збереження заробітної плати

Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюють Конституція України, КЗпП, Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпуски), інші закони та нормативно-правові акти
11781

Відпустка без збереження заробітної плати в період дії воєнного стану та у мирний час

Якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати, кадровик враховує норми Закону про відпустки та й зміни, внесені Законом № 2136. Як оформити відпустку за власний рахунок? Чи правомірно відмовляти в наданні такої відпустки працівнику?
130598

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
122743

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді