Зразок наказу про звільнення за скороченням
Наказ про звільнення за скороченням (зразок)
Готуючи проект наказу про звільнення працівників у зв’язку зі скороченням у мирний час, пам’ятайте: згода профспілки на звільнення обов’язкова!
Після підписання роботодавцем наказ має бути зареєстровано в спеціальній обліковій формі — Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки», який відбудеться 9 травня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — оновлені обов’язки роботодавців, обов’язки працівників: у чому полягають, як і коли виконувати і що зробити роботодавцю. Також відповіді на запитання як обмеження для працівників-порушників можуть вплинути на роботодавця та інші новації, про які варто знати керівнику, кадровику, відповідальному за військовий облік.
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся