Доцільність затвердження посадової інструкції наказом
Запитання
Чи затверджувати наказом кожну новостворену посадову інструкцію після введення нової посади до штатного розпису?
Відповідь
Для новоствореної посади затверджувати посадову інструкцію наказом не доцільно. Достатньо затвердження посадової інструкції посадовою особою.
Проте є певні обставини, які зобов’язують видавати наказ щодо посадової інструкції.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся