Трудова книжка іноземцю
Запитання
Чи можна продовжувати трудову книжку громадянина іншої держави з тимчасовою посвідкою на проживання на території України, чи оформити нову українського зразка?
Відповідь
Трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство) України, регулює Закон України «Про міжнародне приватне право» від 23.06.2005 № 2709-IV (далі — Закон № 2709). До трудових відносин застосовують право держави, в якій виконується робота, якщо інше не передбачено законом або міжнародним договором України (ст. 52 Закону № 2709).
Форми трудових книжок в інших державах не відповідають бланку трудової книжки, затвердженому постановою КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 № 301.
Які дані перенести з трудової книжки працівника-іноземця до української?
Продовжувати трудову книжку, оформлену в іншій державі, вносити до неї записи про роботу в Україні не потрібно. Оформіть працівнику трудову книжку на бланку, затвердженому постановою КМУ від 27.04.1993 № 301.
Оформлення трудової книжки «з нуля»
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся