Куди звернутися по допомогу за кордоном?

Перелік гарячих ліній у країнах Європи

Куди звернутися по допомогу за кордоном?Надаємо перелік інформаційно-допоміжних гарячих ліній Міжнародної організації з міграції для тих, хто перебуває в Україні, та для українців, які втекли від війни в інші країни. 

Україна

  • 527 (з мобільного безкоштовно)
  • 0800505501 (зі стаціонарного телефону безкоштовно)
  • веб-сайт 527

Польща

  • +48 22 490 20 44

Румунія

  • онлайн-платформа підтримки dopomoha.ro

Литва

  • +370 525 14352 
  • чат на веб-сайті www.renkuosilietuva.lt/ru/

Словаччина

  • 00421 5263 0023 (з-за кордону)
  • 0850 211 478 (локально)
  • Telegram/Signal: 00421 908 767 853 (тільки голос)

Молдова

Бюро міграції та притулку (BMA): 

  • 080001527 (вільно з Молдови) 
  • +37322820007 (з-за кордону)

La Strada Боротьба з торгівлею людьми та безпечна міграція: 

  • 080077777 (вільно з Молдови)
  • +37322233309 (з-за кордону)

Чехія

Німеччина 

(українські номери через WhatsApp/Telegram/Viber)

  • +38 050 428 45 65
  • +38 050 030 22 68
  • +38 050 428 46 60

Угорщина

  • +36 80 984 544 (безкоштовно)

Звертатися на ці ресурси можна по буднях з 8:00 до 20:00. Допомогу можна отримати українською, російською, англійською та угорською мовами.

За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Все про посадові інструкції в Україні: правила зі зразками

Роботодавець повинен роз’яснити працівнику його права і обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобами (ст. 29 КЗпП). Як це зробити? Скеровує інший нормативний акт: обов’язки, права та відповідальність працівників закріплюють в посадових та робочих інструкціях. Вас можуть притягнути до відповідальності за їх відсутність. Адже суд кваліфікує це як порушення законодавства про працю.
323929

Наказ про внесення змін до наказів

Необхідність внести зміни до наказу можуть спричинити різні обставини. Розгляньмо, як правильно оформити наказ про внесення змін до наказу.
94674

Заява на навчальну відпустку: зразок

Працівник має подати роботодавцю заяву та довідку-виклик навчального закладу. У статті — готовий зразок такої заяви за вимогами ДСТУ 4163:2020. Скачуйте та використовуйте у роботі
39209

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
40270

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді