Приклад складання Відомості та зразки Списків за новим Порядком військового обліку
Відтепер паперова картотека військовозобов’язаних та призовників має дві нові облікові форми:
- списки персонального військового обліку;
- відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Передплатники системи «Експертус Кадри» вже мають змогу завантажити всі потрібні зразки (зразок відомості військовозобов’язаних і зразок списку військовозобов’язаних) та отримати інструкцію як скласти Списки військовозобов’язаних швидко та коректно.
Врахуйте, що персональне військове облікування громадян за місцем роботи, а також їх виключення з такого обліку слід здійснювати лише після взяття (зняття, виключення) зазначених громадян на військовий облік (з військового обліку) у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Формуйте списки передусім на підставі військово-облікових документів, в яких вказано відповідний ТЦК, де працівник перебуває на обліку.
Складання Списків
Список військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу:
Список військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу:
Список військовозобов’язаних та резервістів з-поміж жінок
Інформацію до Списку військовозобов’язаних та резервістів з-поміж жінок потрібно вносити, зважаючи на військове звання.
Список призовників
Як скласти Відомість
Які працівники підлягають обліку
- призовників;
- військовозобов’язаних;
- резервістів.
Документи-підстави для військового обліку:
- для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
- для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
- для резервістів — військовий квиток.
Форми обліку
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся