Зміна «захоплює» частину іншої доби: коли виходити на роботу після лікарняного?

125
Теми:
Е-лікарняні Оплата праці і заробітна плата ... всі
Автор
Догадіна Ольга
керівник експертної групи Експертус Кадри
Дізнайтеся, у який час працівник повинен з'явитися на робочому місці

Зміна «захоплює» частину іншої доби: коли виходити на роботу після лікарняного?

Дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності (п. 3 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021  № 1234).

Чи повинен працівник вийти на роботу, якщо дата закриття лікарняного припадає на дату початку перехідної зміни, що починається в одну добу, а закінчується в іншу

Отже, якщо дата закриття лікарняного припадає на дату початку перехідної зміни, що починається в одну добу, а закінчується в іншу, то з 00:01 наступного календарного дня працівник вже не перебуває на лікарняному і повинен вийти на роботу. Зрозуміло, що це, як правило, неможливо. Тому оформте працівнику відпустку без збереження зарплати на цей день або визнайте причину відсутності поважною.

Зміна «захоплює» частину іншої доби: коли виходити на роботу після лікарняного? Тимчасова непрацездатність особи відповідно до медичного висновку: визначення

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
6262

Електронні лікарняні

На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронної форми у Реєстрі медичних висновків. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності ви знайдете у статті
480008

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Протягом року зазнали змін умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
45572

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
76563

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді