Чи можна повідомити ДФС у перший день роботи працівника? Хто має подавати повідомлення — відділ кадрів чи бухгалтерія? Передплатники журналу «Кадровик-01» можуть отримати відповідь вже зараз — за два тижні до виходу журналу друком!
Чи можна повідомити ДФС у перший день роботи працівника? Хто має подавати повідомлення — відділ кадрів чи бухгалтерія? Передплатники журналу «Кадровик-01» можуть отримати відповідь вже зараз — за два тижні до виходу журналу друком!
За неповідомлення або несвоєчасне повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу передбачено штраф у розмірі 30-мінімальних заробітних плат (36 540 грн.)
Як уникнути порушень? У липневому номері журналу «Кадровик-01» (№ 7/2015) ексклюзивні роз’яснення від посадовців Держпраці та експертів «Експертус Кадри».
Отримайте відповіді на найболючіші запитання, зокрема:
- Чи можна подати повідомлення у день прийняття працівника на роботу?
- Чи подавати повідомлення на осіб, що виконують роботу за договором підряду?
- Чи подавати повідомлення на працівників, прийнятих тимчасово або за строковим трудовим договором?
- Чи подавати повідомлення на працівника, якого «сьогодні» звільнено у зв’язку із закінченням строку трудового договору, а «завтра» прийнято знову?
- Чи подавати повідомлення на «зовнішніх» та «внутрішніх» сумісників?
- Що робити, якщо подали повідомлення, а працівник передумав і не приступив до роботи?
- Що зазначати у рядку «№ аркуша повідомлення __»?
- Що зазначати у графі 11 «Кількість заповнених рядків на аркуші» повідомлення?
- Чи можна надіслати повідомлення про прийняття працівника поштою?
- Чи можна подавати звіт через електронну бухгалтерську програму для подання звітності?
Передплатники журналу «Кадровик-01» можуть отримати відповіді на свої запитання щодо повідомлення ДФС вже зараз — не чекаючи виходу журналу друком. Адже електронна версія журналу «Кадровик-01» доступна кожному передплатнику в системі «Експертус Кадри» (Лайт).
Скористайтесь карткою доступу, яку ви отримали разом із січневим номером журналу!
Перегляньте повний зміст публікацій липневого номера журналу «Кадровик-01»!
Керівництво не виділяє грошей на передплату Вашого професійного журналу «Кадровик-01»? Доведіть до відома керівництва дві суми: 36 540 грн (розмір штрафу) і 140 грн. (вартість місячної передплати на журнал)...
Телефонуйте до відділу передплати: 0 44 586 56 06 або callback 0 800 212 012
або замовляйте «Кадровик-01» на порталі Гарячої лінії кадровика
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на святковий Вебінар до Дня кадровика, який відбудеться 26 квітня. Спікери: Ірина Житкова, Ірина Матійко, Ольга Догадіна, Олена Петровська, а також Юлія Видиборець з інформацією про новий мобілізаційний закон — головні зміни. Ще у програмі — накопичення щорічної відпустки мобілізованому, оплата лікарняного суміснику, виплата лікарняного по вагітності та пологах при ускладнених пологах, обчислення спеціального стажу медикам. Також експерти розкажуть про альтернативні способи обміну кадровими документами під час воєнного стану, як вивести на роботу працівників, звільнених зі строкової військової служби та дадуть відповіді на гарячі питання персонального військового обліку
Щоб переглянути святковий вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся 
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
