Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Випробування вимушеному переселенцю: чи можна встановити
Чи можна встановити випробування при працевлаштуванні особи, яка має статус вимушеного переселенця (з Криму, Донеччини, Луганщини)? Адже законодавство про працю забороняє випробування при прийнятті на роботу в іншу місцевість…
Кадровик-01 № 03/2015

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Про портал

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

А що буде на Вашому святковому столі?

А що буде на Вашому святковому столі?

До самого світлого свята, свята Великодня, тематичний напрям «МЦФЕР: Кадри» приготував для Вас смачний подарунок!

Додано: 20.03.2015
Читати далі

Кого торкнуться зміни до пенсійного законодавства, - роз'яснення Пенсійного фонду України

Кого торкнуться зміни до пенсійного законодавства, - роз'яснення Пенсійного фонду України

Одна з найактуальніших тем, як в ЗМІ, так і в Інтернеті, цієї весни — зміни у пенсійному забезпеченні, які мають бути введені в дію з 1 квітня. На що чекати працюючим пенсіонерам? Що має знати кадровик про «пенсійні новації»?

Додано: 16.03.2015
Читати далі

Демобілізований працівник повертається на роботу: що має знати кадровик

Демобілізований працівник повертається на роботу: що має знати кадровик

На численні прохання кадровиків стаття «Демобілізований працівник повертається на роботу: що має знати кадровик» (з журналу «Кадровик-01» № 2/2014) — у відкритому доступі

Додано: 13.03.2015
Читати далі

Максимальна інформаційна підтримка вашої організації

Максимальна інформаційна підтримка вашої організації

Напрям «МЦФЕР: Кадри» розробив новий тариф — «Базовий» в експертно-правовій системі «Expertus: Кадри». Цікаво, чим він вигідний?

Додано: 25.02.2015
Читати далі

Затверджено План заходів щодо реформування держслужби та служби в органах місцевого самоврядування

Затверджено План заходів щодо реформування держслужби та служби в органах місцевого самоврядування

Розпорядженням від 18.03.2015 № 227-р Кабінет Міністрів України схвалив Стратегію реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року та затвердив план заходів щодо її реалізації

Додано: 27.03.2015
Читати далі

Держава матеріально підтримає внутрішніх переселенців і підприємства, на які вони працевлаштовуються

Держава матеріально підтримає внутрішніх переселенців і підприємства, на які вони працевлаштовуються

Законом України від 05.03.2015 № 245-VIII «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб» встановлено низку пільг роботодавцям, що приймають на роботу внутрішньо переміщених осіб за направленням служби зайнятості та розширено перелік категорій осіб, що мають право на отримання ваучера для підвищення кваліфікації та перепідготовки

Додано: 26.03.2015
Читати далі

Доповнено перелік документів, що передають до архівної установи у разі ліквідації підприємства

Доповнено перелік документів, що передають до архівної установи у разі ліквідації підприємства

Наказом Мін’юсту від 16.03.2015 № 366/5 внесено зміни до Переліку видів документів, пов’язаних із забезпеченням соціального захисту громадян, що мають надходити до архівних установ у разі ліквідації підприємств, установ, організацій, які не належать до джерел формування Національного архівного фонду

Додано: 26.03.2015
Читати далі

Пенсії науковим працівникам після звільнення з роботи не зменшаться

Пенсії науковим працівникам після звільнення з роботи не зменшаться

Як відомо, з 1 квітня 2015 року набувають чинності зміни до законодавства щодо виплати пенсій «науковим» пенсіонерам в період роботи

Додано: 26.03.2015
Читати далі

Верховна Рада спробує подолати вето Президента і дозволити жінкам достроково виходити на пенсію у 55 років

Верховна Рада спробує подолати вето Президента і дозволити жінкам достроково виходити на пенсію у 55 років

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді відхилити пропозиції Президента України до Закону «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо удосконалення пенсійного забезпечення»

Додано: 25.03.2015
Читати далі

Міносвіти роз’яснило про зміни у виплаті наукових пенсій з 1 квітня

Міносвіти роз’яснило про зміни у виплаті наукових пенсій з 1 квітня

Міністерство освіти і науки України на численні звернення науково-педагогічних та наукових працівників вищих навчальних закладів та наукових працівників наукових установ у листі від 24.03.2015 № 1/9-143 надало роз’яснення щодо їх пенсійного забезпечення у поточному та наступних роках

Додано: 25.03.2015
Читати далі

Бухгалтери бюджетних установ відповідальні за оформлення первинних документів, — роз’яснення Держфінінспекції

Бухгалтери бюджетних установ відповідальні за оформлення первинних документів, — роз’яснення Держфінінспекції

Державна фінансова інспекція України у листі від 28.01.2015 № 25-14/81 роз’яснила, що бухгалтери бюджетних установ несуть відповідальність за оформлення первинних документів

Додано: 24.03.2015
Читати далі

Розмір і період виплати допомоги по безробіттю в разі звільнення за згодою сторін

Розмір і період виплати допомоги по безробіттю в разі звільнення за згодою сторін

Державний центр зайнятості в листі від 23.01.2015 № ДЦ-01-465/0/6-15 роз’яснив умови отримання допомоги по безробіттю у разі звільнення за пунктом 1 статті 36 КЗпП України

Додано: 24.03.2015
Читати далі

Військова служба зараховується до стажу для пенсії за віком на пільгових умовах

Військова служба зараховується до стажу для пенсії за віком на пільгових умовах

Президент підписав Закон України від 05.03.2015 № 242-VIII «Про внесення зміни до статті 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»

Додано: 23.03.2015
Читати далі

Залучення підрядника до робіт на території підприємства у березневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 03/2015)

Залучення підрядника до робіт на території підприємства у березневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 03/2015)

На прохання читачів у журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 03/2015) опубліковано статтю про організаційні заходи з безпеки праці у разі залучення підрядника до робіт на території підприємства з орієнтовним переліком обов’язків замовника та підрядника щодо таких заходів на об’єкті будівництва

Додано: 23.03.2015
Читати далі

Скасовано форму звіту № 2-ТМ про використання праці іноземців

Скасовано форму звіту № 2-ТМ про використання праці іноземців

Скасовано статистичну форму № 2-ТМ (трудова міграція) «Звіт підприємств, організацій, установ про чисельність та склад іноземців, які тимчасово працюють в Україні»

Додано: 20.03.2015
Читати далі

Трудовий договір і договір підряду (цивільно-правовий договір): принципові відмінності

Трудовий договір і договір підряду (цивільно-правовий договір): принципові відмінності

Територіальна державна інспекція з питань праці у Донецькій області нагадує роботодавцям різницю між трудовим договором та трудовою угодою

Додано: 20.03.2015
Читати далі

Відповідальність підприємств за незбереження за мобілізованими працівниками посади і заробітку буде посилено

Відповідальність підприємств за незбереження за мобілізованими працівниками посади і заробітку буде посилено

Указом Президента від 18.03.2015 № 150/2015 визначено додаткові заходи щодо соціального захисту учасників антитерористичної операції

Додано: 19.03.2015
Читати далі

2015 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

16-20 лютого 2015 року, м. Київ

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб у лютому

У програмі курсів:

  • Законодавчі новації
  • Зміна № 2 до Класифікатора професій. Секрети роботи з Класифікатором професій
  • Правове регулювання трудових відносин
  • Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу під час мобілізації
  • Документування кадрової діяльності

Нове у програмі курсів:

  • Готуємо кадрові справи для передання до архіву. Знищення кадрових документів
  • Захист персональних даних: запроваджуємо законодавчі зміни у щоденну роботу
  • Оголошення про вакансії: нові вимоги законодавства
  • Соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
  • Відпустки
  • Облік робочого часу
  • Закон України «Про зайнятість населення» і кадрова робота
  • Готуємось до перевірки підприємства інспекцією праці
  • Пенсійне забезпечення

Програма

Щорічна основна відпустка: надаємо правильно

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Це її головна відмінність від інших видів відпусток, для одержання яких необхідні спеціальні підстави. Втім, надання щорічної основної відпустки має низку особливостей
Номер:№ 05/2013

Кадрові ротації на «декретному» місці: робимо «строковика» постійним працівником, приймаємо іншого «строковика» на час відпустки для догляду за дитиною

З листа до редакції: «Штатним розписом було передбачено одну штатну одиницю оператора комп’ютерного набору. Працівниця Демидова, яка обіймає цю посаду, оформила відпустку для догляду за дитиною. На період відпустки Демидової прийнято працівника Мельниченка за строковим трудовим договором. У зв’язку з розширенням виробництва плануємо ввести до штатного розпису додаткову штатну одиницю оператора комп’ютерного набору. Директор хоче перевести Мельниченка на новоутворену посаду вже як постійного працівника, а на «декретне» місце взяти іншого «строковика». Як правильно оформити переведення?»
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2012

Етикет приймальні: норми спілкування з відвідувачами

Клієнти й ділові партнери — одна з найбільших цінностей для кожної компанії. Їх довіра, схильне та лояльне ставлення до компанії значною мірою залежать від особистісних і професійних якостей працівників, які здійснюють первинний прийом відвідувачів офісу, забезпечують зв’язки між відвідувачами та посадовими особами компанії. Яким законам підпорядковується цей вид ділових комунікацій?
Номер:№ 09/2013

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика