Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Назва посади для головного бухгалтера у системі державної служби
Як правильно назвати посаду державного службовця: «Начальник відділу — головний бухгалтер відділу фінансового забезпечення» чи «Начальник відділу фінансового забезпечення — головний бухгалтер»? Які завдання слід передбачати за відповідною посадою, які вимоги мають висуватися до стажу роботи і рівня освіти?
Кадровик-01 № 12/2014

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

Зміна № 2 до Класифікатора професій: знову приводимо штатні розписи у відповідність до КП

Зміна № 2 до Класифікатора професій: знову приводимо штатні розписи у відповідність до КП

Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 18.11.2014 № 1361 за погодженням із Міністерством соціальної політики України затверджено Зміни та доповнення № 2 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»

Додано: 15.12.2014
Читати далі

Норма тривалості робочого часу на 2015 рік (Виробничий календар на 2015 рік)

Норма тривалості робочого часу на 2015 рік (Виробничий календар на 2015 рік)

Пропонуємо розрахунок норм тривалості робочого часу на 2015 рік при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи з понеділка по п’ятницю та скороченням відповідно до законодавства робочого дня напередодні святкових та неробочих днів

Додано: 05.11.2014
Читати далі

Перенесення робочих днів у 2015 році: уряд нарешті визначився

Перенесення робочих днів у 2015 році: уряд нарешті визначився

Уряд прийняв рішення про перенесення робочих днів у 2015 році. Відповідне розпорядження ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів 12 листопада

Додано: 12.09.2014
Читати далі

Дату набрання чинності Законом «Про державну службу» знову можуть перенести

Дату набрання чинності Законом «Про державну службу» знову можуть перенести

Верховною Радою України одержано проект закону «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» (щодо відтермінування набрання чинності)», яким передбачається зміна дати набрання чинності Законом України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050-VI (реєстр. № 1072 від 08.12.2014)

Додано: 18.12.2014
Читати далі

Організації-боржники з виплати заробітної плати вноситимуться в Реєстр боржників, а притягнення до відповідальності керівників стане невідворотним

Організації-боржники з виплати заробітної плати вноситимуться в Реєстр боржників, а притягнення до відповідальності керівників стане невідворотним

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону України «Про заходи із забезпечення погашення заборгованості по заробітній платі» (реєстр. № 1443 від 11.12.2014)

Додано: 18.12.2014
Читати далі

Аварійне освітлення на об’єктах цивільного призначення у грудневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 12/2014)

Аварійне освітлення на об’єктах цивільного призначення у грудневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 12/2014)

На початку 2015 року необхідно подати до органів державної статистики України лише одну форму звітності з питань охорони праці — звіт про травматизм на виробництві за формою № 7-тнв (річна). Журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 12/2014 підготував для вас публікацію про вимоги щодо заповнення звіту, а також опублікував бланк звіту

Додано: 18.12.2014
Читати далі

Привітання з Новим роком!

Привітання з Новим роком!

Вітаємо всіх спеціалістів та керівників кадрової служби з Новим 2015 роком та Різдвом Христовим!

Додано: 17.12.2014
Читати далі

Новий Трудовий кодекс має бути готовий у лютому

Новий Трудовий кодекс має бути готовий у лютому

Кінцевий варіант нового Трудового кодексу України планується підготувати до лютого 2015 року. Про це розповів Міністр соціальної політики Павло Розенко

Додано: 17.12.2014
Читати далі

Як розрахувати середню зарплату для виплати лікарняних педагогам при додатковому педнавантаженні, - роз’яснення ФСС з ТВП

Як розрахувати середню зарплату для виплати лікарняних педагогам при додатковому педнавантаженні, - роз’яснення ФСС з ТВП

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в листі від 10.04.2014 № 5.1-31-792 надав роз’яснення стосовно розрахунку середньої зарплати для виплати лікарняних педагогам. Раніше питання обчислення середньої зарплати для розрахунку лікарняних педпрацівників вже було висвітлено в листі Фонду від 26.12.2013 № 04-29-3722

Додано: 17.12.2014
Читати далі

Новорічні подарунки за рахунок коштів профспілок не обкладаються ПДВ

Новорічні подарунки за рахунок коштів профспілок не обкладаються ПДВ

Державна фіскальна служба України у листі від 24.11.2014 № 7309/6/99-99-19-03-02-15 нагадала, що новорічні подарунки за рахунок коштів профспілок не обкладаються податком на додану вартість

Додано: 17.12.2014
Читати далі

Визначено засади діяльності Міжвідомчої комісії з питань розгляду матеріалів про визнання учасниками бойових дій

Визначено засади діяльності Міжвідомчої комісії з питань розгляду матеріалів про визнання учасниками бойових дій

Наказом Міністерства соціальної політики України від 10.11.2014 №867, який набув чинності 16.12.2014, затверджено Положення про міжвідомчу комісію з питань розгляду матеріалів про визнання учасниками бойових дій

Додано: 17.12.2014
Читати далі

Профспілка висловила протест проти зменшення заробітної плати та масових звільнень освітян

Профспілка висловила протест проти зменшення заробітної плати та масових звільнень освітян

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України у листі до Президента України П. О. Порошенка від 09.12.2014 № 02-5/560 висловив незадоволення намірами влади звузити трудові та соціально-економічні права та інтереси освітян, права громадян на безоплатну освіту, медичне, пенсійне забезпечення, зниження освітнього рівня молоді

Додано: 16.12.2014
Читати далі

Змінено форми реєстраційних карток, що подаються організаціями на проведення державної реєстрації

Змінено форми реєстраційних карток, що подаються організаціями на проведення державної реєстрації

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визначення кінцевих вигодоодержувачів юридичних осіб та публічних діячів» від 14.10.2014 № 1701-VII Міністерство юстиції України наказом від 03.12.2014 № 2046/5 виклав у новій редакції форми деяких реєстраційних карток

Додано: 16.12.2014
Читати далі

Порядок нарахування допомоги при народженні дитини знову може зазнати змін

Порядок нарахування допомоги при народженні дитини знову може зазнати змін

У Верховній Раді України зареєстровано проект закону «Про внесення змін до статті 12 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» (щодо зміни розміру та порядку нарахування допомоги при народженні дитини)» (реєстр. № 1432 від 11.12.2014)

Додано: 16.12.2014
Читати далі

Рівень безробіття населення в Україні виріс

Рівень безробіття населення в Україні виріс

Державна служба зайнятості надала інформацію щодо ситуації на ринку праці України в січні-листопаді 2014 року

Додано: 15.12.2014
Читати далі

Запрошуємо до участі у безкоштовному семінарі «Зміцнення інформаційного суспільства в Україні», який пройде 19 грудня у Дніпропетровську

Запрошуємо до участі у безкоштовному семінарі «Зміцнення інформаційного суспільства в Україні», який пройде 19 грудня у Дніпропетровську

Офіс Ради Європи в Україні у співпраці з Офісом Уповноваженого Верховної Ради з прав людини в Україні за інформаційної підтримки «МЦФЕР: Охорона здоров’я», «МЦФЕР: Кадри» Цифрового видавництва МЦФЕР запрошують взяти участь у БЕЗКОШТОВНОМУ семінарі* на тему «Дотримання законодавства про захист персональних даних у сфері охорони здоров’я»

Додано: 15.12.2014
Читати далі

Змінено окремі норми щодо проходження військової служби

Змінено окремі норми щодо проходження військової служби

Наказом Міноборони України від 03.11.2014 № 782 внесено зміни до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170. Зміни набули чинності 12.12.2014

Додано: 15.12.2014
Читати далі

Найкраще фахове видання «Кадровик-01» у ПОДАРУНОК користувачам експертно-правової системи «Expertus»

Найкраще фахове видання «Кадровик-01» у ПОДАРУНОК користувачам експертно-правової системи «Expertus»

Придбайте вже в грудні доступ до експертно-правової системи «Expertus» за тарифом «Лайт», а ми ПОДАРУЄМО вам передплату на друковане видання «Кадровик-01»

Додано: 12.12.2014
Читати далі

2014 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

21 січня 2015 року, м. Київ

Зміна №2 до Класифікатора професій, Квота для працевлаштування, Прийняття іноземців: гарячі питання кадрової практики — 2015

У програмі семінару:

  • Нові професійні назви робіт у Класифікаторі професій: огляд завдань і обов’язків
  • Нова професійна назва робіт у Зміні № 2 до КП — «Менеджер»: як правильно утворювати «розширені» назви посад менеджерів для штатного розпису конкретної організації
  • Нова професійна назва робіт — «Директор з управління персоналом»: завдання і кваліфікаційні вимоги
  • Секрети роботи з Класифікатором професій: добираємо назви посад
  • Приведення штатного розпису і кадрової документації у відповідність до Класифікатора професій: крок за кроком
  • Квота для працевлаштування: звітуємо про виконання
  • Прийняття іноземця: практичні аспекти отримання дозволу на використання праці
  • Компенсація ЄСВ соціально відповідальним роботодавцям: фінансово цікаві можливості
  • Відповідальність за порушення у сфері зайнятості населення

Програма

2 лютого 2015 року, м. Київ

Семінар для кадровиків. МОБІЛІЗАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ: від отримання повістки до демобілізації

У програмі семінару:

  • Увільнення працівника від роботи у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації
  • Як оформити відсутність на роботі працівника, який не надав документи, що підтверджують призов на військову службу
  • Табелювання мобілізованих працівників
  • Збереження середнього заробітку за мобілізованим працівником: нараховувати чи виплачувати
  • Збереження місця роботи протягом року: чи можна звільнити після закінчення річного строку
  • Обчислення стажу для надання відпусток, призначення допомоги у зв’язку із тимчасовою непрацездатністю
  • Мобілізований працівник отримав відпустку у військовій частині: чи можна залучати його до роботи
  • Працівник отримав поранення: хто оплатить тимчасову непрацездатність
  • Звільнення мобілізованих працівників з ініціативи роботодавця
  • З призваним на військову службу працівником тривалий час відсутній зв’язок: дії кадрової служби
  • Документи, які підтверджують факт демобілізації працівника
  • Як визначити дату демобілізації та оформити допуск працівника до роботи
  • Отримання статусу учасника бойових дій: що має знати кадровик

Програма

Корпоративний мобільний зв’язок

Уявити сучасний світ без мобільного зв’язку практично неможливо. Мобільний телефон став нашим постійним супутником, помічником і другом. Щодня перед нами постає чимало робочих та особистих питань. Мобільний зв’язок дає змогу вирішувати їх якнайшвидше. Тож коли на підприємстві виникає стійка потреба в оперативному розв’язанні численних робочих питань, що потребує активних комунікацій з широким колом осіб, керівництво може прийняти рішення стосовно забезпечення працівників корпоративним мобільним зв’язком
Номер:№ 05/2012

Посади у штатному розписі не відповідають Класифікатору професій: чи передбачено відповідальність

Зі звернення до редакції: «Керівництво прийняло рішення про зміну організаційної структури та штатного розпису. Утім, нові назви посад добирають без урахування Класифікатора професій. На мої застереження щодо того, що штатний розпис має відповідати Класифікатору, юристи відповідають: штрафів за це не передбачено, отже, все можна… Чи дійсно це так?»
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 12/2014

Кадрові ротації на «декретному» місці: робимо «строковика» постійним працівником, приймаємо іншого «строковика» на час відпустки для догляду за дитиною

З листа до редакції: «Штатним розписом було передбачено одну штатну одиницю оператора комп’ютерного набору. Працівниця Демидова, яка обіймає цю посаду, оформила відпустку для догляду за дитиною. На період відпустки Демидової прийнято працівника Мельниченка за строковим трудовим договором. У зв’язку з розширенням виробництва плануємо ввести до штатного розпису додаткову штатну одиницю оператора комп’ютерного набору. Директор хоче перевести Мельниченка на новоутворену посаду вже як постійного працівника, а на «декретне» місце взяти іншого «строковика». Як правильно оформити переведення?»
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2012

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика