Прямий зв’язок з найкращими експертами України у сфері трудового законодавства
На головну Написати нам Карта сайту Додати до вибраного Відправити посилання другу FAQ Реклама на сайті Контакти
Авторизація Логін      Пароль      Забули пароль?     Реєстрація
ФОРУМ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ
Інтернет-магазин Видавничого дому МЦФЕР — миттєва передплата
Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (МЦФЕР)
Журнал «Кадровик-01» (стара назва — «Кадровик. Трудове право і управління персоналом»)
«Бібліотека кадровика» — новий щомісячний журнал від МЦФЕР
«КОЗА-ДИСК. Шаблони і розробки для кадрової служби» — тематичні CD для кадровиків
«Expertus: Кадри» — ЕКСПЕРТНО-ПРАВОВА СИСТЕМА
«Довідник секретаря та офіс-менеджера» — журнал робочих ситуацій
Освітні програми
Нормативні акти для кадровиків України

Ретро

 
 

Перенесення РОБОЧИХ днів
у 2014 році

Дивитись 

 
 

Виробничий календар
на 2014 рік

Производственный календарь на 2014 год (Украина)

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік

  
Настільний календар (.pdf)


Скачайте та роздрукуйте!

 

Ретро
 

Виробничий календар
на 2013 рік

Производственный календарь на 2013 год (Украина)

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

Настінний календар (.pdf)
Настільний календар (.pdf)

 Скачайте та роздрукуйте!

Дивитись

 

ВИЙШОВ
НОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ!

Ознайомтесь з його змістом

Журнал «Кадровик-01»

ЗАМОВТЕ
презентаційний номер
безплатно
!

 Якщо Ви бажаєте передплатити журнал «КАДРОВИК-01»
(стара назва «КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом»), звертайтеся до відділу редакційної передплати.

Тел./факс 0 (44) 586-56-06
e-mail:
peredplata@mcfr.com.ua
www.shop.mcfr.com.ua

Так само є можливість оформити передплату й на інші видання Видавничого дому МЦФЕР.

Приєднуйтесь!

ВИЙШОВ
НОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ!

Ознайомтесь з його змістом

Журнал «Бібліотека Кадровика»

Якщо Ви бажаєте передплатити журнал «Бібліотека Кадровика»
звертайтеся до відділу
редакційної передплати

Тел./факс 0 (44) 586-56-06
e-mail:
peredplata@mcfr.com.ua
www.shop.mcfr.com.ua

Так само є можливість оформити передплату й на інші видання Видавничого дому МЦФЕР.

Приєднуйтесь!

 
 

 
Управління мотивацією і розвиток організаційної прихильності

 24-25 квітня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
ЗАХИСТ ПРАВ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

 28 квітня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
Безпека праці офісних працівників

 14 травня 2014 року
  
 
Детальніше

 

 

 
Всеукраїнська медична конференція

14 травня 2014 року
  
Детальніше

Замовити в Інтернет-магазині
 

 

 
Создание имиджа и искусство работы со СМИ

 16-17 мая 2014 года
  
 
Подробнее

 Заказать в Интернет-магазине

 

 
Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

 19-22 травня 2014 року
 
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
Скорочення штату в умовах складної економічної ситуації
і альтернативні шляхи оптимізації витрат на персонал


 23 травня 2014 року
 
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
ОПТИМІЗУЄМО ОПОДАТКУВАННЯ

 26 травня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
Школа HR. Курси підвищення кваліфікації

 26-29 травня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

Інтернет-магазин Видавничого дому МЦФЕР

 

 
 

HeadHunter

 

 
 

Мінімальна заробітна плата у 2014 році

Детальніше

 

Розмір мінімальної заробітної плати у 2010-2014 роках

Детальніше

 

Як правильно скласти
ШТАТНИЙ РОЗПИС?

Как правильно составить
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ?
(Украина)

Київський міський центр зайнятості
 
 
Всі матеріали роздiлу "ПЕРЕЛІК ЗРАЗКІВ ДОКУМЕНТІВ, НАВЕДЕНИХ У ЖУРНАЛІ «Кадровик-01»"
№10/2012
Зразки документів у № 10, 2012
  • Доповідна записка працівника про скорочення строку відрядження з причин виробничого характеру
  • Лист-запит до суду про надання інформації про факт засудження працівника
  • Лист-звернення до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щодо перевірки обгрунтованості видачі працівнику листка непрацездатності
  • Медична довідка про стан здоров’я особи, яка претендує на зайняття посади, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування (типова форма № 133/0)
  • Наказ про прийняття на роботу іноземця
  • Наказ про припинення трудового договору у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі (за типовою формою № П-4)
  • Наказ про скорочення строку відрядження з причин виробничого характеру
  • Наказ про скорочення строку відрядження з причин особистого характеру
  • Номенклатури справ структурного підрозділу (уніфікована форма)
  • Примірна номенклатура справ відділу кадрів організації, у діяльності якої утворюються документи Національного архівного фонду (НАФ)
  • Протокол комісії із соціального страхування з рішенням про відмову в призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності 

А також приклади оформлення:

  • засвідчувального запису, що робиться після прошивання Книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
  • запису до трудової книжки про звільнення у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі 
№09/2012
Зразки документів у № 9, 2012
  • Довідки підприємства про те, що робоче місце (посада), на якому використовуватиметься праця іноземця, відповідно до законодавства не пов’язано з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці   
  • Доручення посадовій особі підприємства представляти інтереси роботодавця у центрі зайнятості з питань отримання дозволу на використання праці іноземця    
  • Заява роботодавця до служби зайнятості про видачу дозволу на використання праці іноземця     
  • ФОРМА посвідчення голови, заступника голови, секретаря, члена дільничної виборчої комісії з виборів народних депутатів України звичайної виборчої дільниці    
  • ФОРМА посвідчення голови, заступника голови, секретаря, члена окружної виборчої комісії з виборів народних депутатів України
№08/2012
Зразки документів у № 8, 2012
  • Акт огляду електронного документа    
  • Акт перевірки додержання законодавства у сфері захисту персональних даних    
  • Акт про неможливість проведення перевірки через відсутність юридичної або фізичної особи за місцезнаходженням або місцем її проживання    
  • Доповідна записка працівника про продовження строку відрядження    
  • Наказ про надання щорічних відпусток за кілька робочих років    
  • Наказ про продовження строку відрядження    
  • Повідомлення працівнику про заплановану відпустку    
  • Припис про усунення порушення вимог законодавства у сфері захисту персональних даних, виявленого під час перевірки    
  • Протокол про адміністративне правопорушення   
№07/2012
Зразки документів у № 7, 2012
  • Додаток до трудового договору між працівником і фізичною особою — підприємцем щодо переведення на іншу роботу (рекомендована форма)    
  • Заява громадянина про прийняття на роботу (трафаретна форма)    
  • Заява працівника про звільнення за власним бажанням (за відсутності поважних причин, що зумовлюють неможливість продовжувати роботу) (трафаретна форма)    
  • Заява працівника про звільнення за власним бажанням (за наявності поважних причин, що зумовлюють неможливість продовжувати роботу) (трафаретна форма)    
  • Наказ про затвердження штатного розпису і введення його в дію    
  • Наказ про прийняття працівника на умовах неповного робочого дня    
  • Наказ про розроблення проекту штатного розпису    
  • Структура і штатна чисельність підприємства    
  • Штатний розпис для бюджетних організацій (типова форма, затверджена Мінфіном)    
  • Штатний розпис для комерційних організацій (форма, рекомендована Гарячою Лінією Кадровика)    

А ТАКОЖ ПРИКЛАДИ ОФОРМЛЕННЯ:

  • запису до трудової книжки про прийняття на роботу до фізичної особи — підприємця, переведення на іншу роботу, звільнення з роботи у фізичної особи — підприємця    
  • проекту штатного розпису, підготовленого для подання на розгляд керівнику підприємства    
  • схеми місячних посадових окладів працівників   

№06/2012
Зразки документів у № 6, 2012
  • Договір про проходження учнями професійно-технічного навчального закладу виробничої практики на підприємстві    
  • Картка самохронометражу робочого часу (рекомендована форма та приклад заповнення)   
  • Наказ по підприємству про проходження учнями професійно-технічного навчального закладу виробничої практики   
  • Наказ про введення нової посади до штатного розпису   
  • Наказ про встановлення доплат інструкторам та керівникам виробничої практики, яку проходять на підприємстві учні ПТУ   
  • Наказ про зміну характеру  трудового договору зі строкового на безстроковий за новоутвореною посадою   
  • Наказ про прийняття на роботу на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною за строковим трудовим договором, укладеним у письмовій формі   
  • Наказ про продовження щорічної відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
№05/2012
Зразки документів у № 5, 2012
  • Заява працівника про внесення змін до трудової книжки, облікових та бухгалтерських документів у зв’язку зі зміною:
- прізвища після реєстрації шлюбу    
- прізвища після розірвання шлюбу    
- власного імені    
- неблагозвучного прізвища
    
  • Згода на обробку персональних даних неповнолітнього працівника    
  • Наказ про внесення змін до наказу про затвердження складу інвентаризаційної комісії    
  • Наказ про внесення змін до трудової книжки та облікових документів у зв’язку зі зміною прізвища після розірвання шлюбу    
  • Наказ про внесення змін до трудової книжки, облікових і бухгалтерських документів у зв’язку зі зміною неблагозвучного прізвища    
  • Форма № 123-1/о «Картка про стан здоров’я претендентів на посади, пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування»    
  • Форма № 133/о «Медична довідка про стан здоров’я претендентів на посади, пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування»    

ПРИКЛАДИ

  • виправлення внесеного з помилкою запису про серію і номер вкладиша до трудової книжки    
  • внесення відомостей про зміну прізвища у зв’язку з реєстрацією шлюбу до особової картки працівника    
  • внесення до Журналу обліку особових справ інформації про нове прізвище працівника після укладення шлюбу    
  • запису у трудовій книжці про зміну власного імені    
  • запису у трудовій книжці про зміну неблагозвучного прізвища    
  • запису у трудовій книжці про зміну прізвища у зв’язку з реєстрацією шлюбу   
  • запису у трудовій книжці про зміну прізвища у зв’язку з розірванням шлюбу    
  • оформлення довідки про стаж, набутий до 21.08.1992 (до запровадження атестації робочих місць за умовами праці), що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах   
  • оформлення довідки про стаж, набутий після 21.08.1992 (після запровадження атестації робочих місць за умовами праці), що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах 
№04/2012
Зразки документів у № 4, 2012
  • Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії (типова форма)    
  • Журнал реєстрації заяв з особового складу (рекомендована форма)    
  • Журнал реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян (типова форма)    
  • Заява про виплату пенсії (типова форма)    
  • Заява про призначення/перерахунок пенсії (типова форма)    
  • Індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК-2)    
  • Індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК-5)    
  • Наказ про забезпечення проведення колективних переговорів та увільнення членів робочої комісії з підготовки проекту колективного договору від основної роботи зі збереженням середнього заробітку на час проведення колективних переговорів   
  • Повідомлення працівнику про виникнення права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 2    
  • Повідомлення працівниці про виникнення права на призначення пенсії за віком та про право на достроковий вихід на пенсію при досягненні 55 років зі зменшенням розміру пенсії    
  • Програма адаптації нових працівників    
  • Протокол спільного засідання представників роботодавця та Ради трудового колективу з питань проведення колективних переговорів    
№03/2012
Зразки документів у № 3, 2012
  • Акт про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду (типова форма)    
  • Журнал реєстрації документів з питань обробки персональних даних працівників    
  • Журнал реєстрації зобов’язань про нерозголошення персональних даних    
  • Заява про надання відпустки після закінчення строку трудового договору    
  • Згода працівника на обробку персональних даних (трафаретна форма)    
  • Зобов’язання про нерозголошення персональних даних (трафаретна форма)    
  • Наказ про закінчення опалювального сезону    
  • Наказ про звільнення оператора котельні у зв’язку із закінченням опалювального сезону    
  • Наказ про надання відпустки після закінчення строку трудового договору
  • Наказ про надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з перебуванням дружини у післяпологовій відпустці    
  • Наказ про продовження строку трудового договору у зв’язку з наданням відпустки після закінчення строку трудового договору    
  • Номенклатура справ підприємства, установи, організації (типова форма)    
  • Номенклатура справ структурного підрозділу підприємства, установи, організації (типова форма)
  • Опис справ структурного підрозділу підприємства, установи, організації (типова форма)    
  • Повідомлення працівнику про права, визначені законодавством у сфері захисту персональних даних, мету обробки персональних даних, осіб, яким передаються дані    
  • Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників
  • Форма «Відомості про майно, доходи, видатки і зобов’язання фінансового характеру за 2011 рік» (для подання до органу державної податкової служби)    
  • Форма ОК-7-з «Індивідуальні відомості про застраховану особу» (надається органами Пенсійного фонду для підтвердження страхового стажу, набутого після 01.01.2011)
№02/2012
Зразки документів у № 2, 2012
  • Наказ про підвищення посадового окладу працівнику     
  • Наказ про внесення змін до штатного розпису з метою усунення порушень в оплаті праці окремих працівників    
  • Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати    
А також приклад оформлення
  • звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів (форма № 10-ПІ)
№01/2012
Зразки документів у № 1, 2012
  • Заява сумісника про увільнення від роботи за сумісництвом на час відрядження за основним місцем роботи    
  • Наказ про надання керівникам структурних підрозділів права підпису повідомлень про мету обробки персональних даних, права у сфері захисту персональних даних, осіб, яким передаються дані    
  • Наказ про надання працівнику-суміснику додаткової відпустки у зв’язку з навчанням    
  • Повідомлення члену профкому про його права, визначені законодавством у сфері захисту персональних даних, та мету обробку персональних даних    

А також приклади оформлення:

  • внутрішнього опису зведеної справи звільнених працівників    
  • внутрішнього опису особової справи звільненого працівника    
  • засвідчувального напису зведеної справи, сформованої з особових справ працівників, звільнених в одному році
№12/2011
Зразки документів у № 12, 2011
  • Доповідна записка про незадовільний результат випробування    
  • Доповідна записка про необхідність продовження випробування    
  • Заява працівника про дострокове звільнення у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці    
  • Заява фізичної особи, яка надає послуги підприємству на підставі цивільно-правового договору, про надання згоди на обробку її персональних даних    
  • Звіт про чисельність працюючих та заброньованих військовозобов’язаних (форма 6-Б)    
  • Наказ про звільнення працівника у зв’язку зі встановленням невідповідності займаній посаді під час строку випробування    
  • Наказ про зміни до складу комісії    
  • Наказ про перенесення робочих днів у 2012 році    
  • Наказ про приведення процесів та процедур обробки персональних даних у відповідність до законодавства    
  • Письмове зобов’язання працівника, який згідно з посадовими обов’язками обробляє персональні дані, про нерозголошення персональних даних    

А також приклад

  • внесення до трудової книжки запису про звільнення у зв’язку зі встановленням невідповідності займаній посаді під час випробування
№11/2011
Зразки документів у № 11, 2011
  • Графік відпусток (рекомендована форма)    
  • Заява іноземця чи особи без громадянства про отримання посвідки на тимчасове проживання (унормована форма)    
  • Заява особи про прийняття за строковим трудовим договором на час тимчасового переведення основного працівника на іншу посаду    
  • Заява працівника про тимчасове переведення на посаду працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Клопотання приймаючої сторони щодо оформлення іноземцю чи особі без громадянства посвідки на тимчасове проживання (унормована форма)    
  • Наказ про переведення працівника на посаду, яку він обіймав до тимчасового переведення    
  • Наказ про тимчасове переведення працівника на посаду працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, зі збереженням попередньої посади    
  • Посвідка на тимчасове проживання (унормована форма)    
  • Форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці»    
  • Форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці»    
  • Форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці»     
  • Форма державного статистичного спостереження № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»    

А також приклади:

  • заповнення розділу «Відпустки» особової картки (типова форма № П-2) із відображенням відкликання з відпустки     
  • оформлення грифа затвердження    
  • оформлення грифа погодження    
  • оформлення Списку юнаків, які підлягають приписці до призовної дільниці (форма, що подається до військкомату)    

№10/2011
Зразки документів у № 10, 2011
  • Додаткова угода про продовження контракту     
  • Журнал обліку особових справ    
  • Заява про реєстрацію бази персональних даних (типова форма)    
  • Заява особи про прийняття оператором котельні на час опалювального сезону    
  • Наказ про постійне переведення на нижчеоплачувану роботу    
  • Наказ про прийняття оператором котельні на час опалювального сезону     
  • Наказ про продовження трудового договору на умовах контракту     
  • Наказ про скасування наказу про звільнення за власним бажанням    
  • Наказ про тимчасове переведення на посаду працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною    
  • Повідомлення працівнику про заплановане вивільнення із пропозицією про переведення на іншу посаду    

А також приклади:

  • визнання недійсним запису у трудовій книжці про звільнення за власним бажанням    
  • внесення до доповнення до особового листка з обліку кадрів відомостей про тимчасове переведення     
  • внесення до трудової книжки запису про переведення на іншу постійну роботу    
  • внесення записів до трудової книжки про прийняття за контрактом і звільнення у зв’язку із закінченням контракту     
  • оформлення відкликання заяви про звільнення за власним бажанням    
  • оформлення згоди працівника на переведення на іншу постійну роботу    
  • оформлення пропозиції працівнику про тимчасове переведення на іншу роботу (на час відпустки іншого працівника для догляду за дитиною) 

№09/2011
Зразки документів у № 9, 2011
  • Внутрішній опис документів особової справи   
  • Доповнення до особового листка з обліку кадрів   
  • Заява працівника про встановлення йому режиму неповного робочого дня на один день у зв’язку з особистою необхідністю
  • Заява працівника про звільнення за власним бажанням до закінчення двотижневого строку попередження про звільнення   
  • Заява працівника про звільнення за власним бажанням з причин, які зумовлюють неможливість продовжувати роботу   
  • Заява працівника про надання відпустки у зв’язку з одруженням   
  • Заява про звільнення за власним бажанням з двотижневим попередженням про звільнення    
  • Заява про реєстрацію бази персональних даних   
  • Звіт про прийнятих працівників (форма № 5-ПН)   
  • Лист-повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для до­гля­ду за дитиною, про закінчення строку трудового договору   
  • Наказ про встановлення працівнику режиму роботи на умовах неповного робочого дня на один день   
  • Наказ про надання відпустки у зв’язку з одруженням   
  • Особовий листок з обліку кадрів   

А також приклади оформлення:

  • звіту про прийнятих працівників (форма № 5-ПН)   
  • обгрунтованої відмови працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, від пропозицій працевлаштування після закінчення строку трудового договору    
  • резолюції роботодавця на заяві працівника про звільнення за власним бажанням   
№08/2011
Зразки документів у № 8, 2011
  • Акт про знищення службових посвідчень    
  • Декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру     
  • Довідка про заробітну плату наукового (науково-педагогічного) працівника відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», що подається для призначення/перерахунку пенсії    
  • Довідка про заробітну плату наукового (науково-педагогічного) працівника недержавних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів III–IV рівнів акредитації для призначення/перерахунку пенсії відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність»    
  • Довідка про підтвердження стажу наукової роботи    
  • Довідка про підтвердження стажу наукової роботи для призначення пенсії особам, які мають науковий ступінь і працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь    
  • Довідка про підтвердження стажу науково-педагогічної роботи    
  • Доповідна записка про неякісне виконання працівником посадових обов’язків у період випробування    
  • Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати працівнику, який має статус  ветерана праці    
  • Наказ про скасування контрактів, укладених з працівниками без законних підстав    
  • Наказ про скасування окремих норм контрактів, що укладено з працівниками без законних підстав    
  • Наказ про тимчасове переведення на іншу роботу для ліквідації наслідків аварії    
  • План проходження випробування    
  • Положення про відділ маркетингу та реклами    

А також

  • Приклад оформлення табеля обліку використання робочого часу для працівника, який працює за графіком: понеділок-четвер по 8 год. 15 хв., п’ятниця — 7 год.   
№07/2011
Зразки документів у № 7, 2011
  • Договір про повну матеріальну відповідальність    
  • Доповідна записка про виявлену помилку при обчисленні стажу державної служби працівника
  • Журнал реєстрації договорів про повну матеріальну відповідальність    
  • Наказ про зміну розмірів помилково встановлених державним службовцям надбавок за вислугу років     
  • Наказ про прийняття на роботу неповнолітнього на час літніх канікул    
  • Трудовий договір з неповнолітнім (укладений у письмовій формі)
№06/2011
Зразки документів у № 6, 2011
  • Анкета для виявлення ознак психологічної нестійкості працівника    
  • Анкета для експрес-оцінювання ознак зниження психологічної стійкості працівника    
  • Графік відпусток (рекомендована форма)    
  • Журнал реєстрації наказів про надання відпусток (рекомендована форма)    
  • Журнал реєстрації направлень на медичні огляди (рекомендована форма)    
  • Заява працівника про надання щорічної основної відпустки поза графіком відпусток    
  • Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку   
  • Інструкція для працівників, які мають доступ до матеріальних цінностей    
  • Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку    
  • Наказ про надання відпустки поза графіком відпусток    
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом з відрядною оплатою праці    
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом з погодинною оплатою праці (виходячи з годинної тарифної ставки)    
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом з почасовою оплатою праці (виходячи з посадового окладу)    
  • Наказ про прийняття працівника, який працює на умовах неповного робочого часу, на іншу посаду, яка не є сумісництвом    
  • Наказ про прийняття працівника, який працює на умовах неповного робочого часу, на іншу посаду за сумісництвом на тому ж підприємстві    
  • Наказ про продовження відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку на підставі нового медичного висновку    
  • Наказ про розроблення положень про структурні підрозділи    
  • Наказ про увільнення військовозобов’язаного від роботи на час проходження військових зборів    
  • Направлення на обов’язковий попередній медичний огляд    
  • Повідомлення працівнику про дату початку відпустки    
  • Положення про відділ кадрів    
  • Положення про структурний підрозділ (рекомендована форма)    

Приклади

  • відображення у графіку відпусток надання працівнику відпустки поза графіком     
  • запису про проходження навчальних або спеціальних зборів у військовому квитку офіцера запасу    
  • оформлення грифа затвердження документа    
  • оформлення резолюції керівника підприємства про відмову у наданні відпустки поза графіком відпусток    
  • оформлення резолюції керівника підприємства про можливість надання відпустки поза графіком відпусток   
№05/2011
Зразки документів у № 5, 2011
  • Акт про знищення печатки відділу кадрів
  • Доповідна записка керівника структурного підрозділу щодо необхідності перерозподілу обов’язків тимчасово відсутнього працівника між іншими працівниками підрозділу
  • Журнал обліку звірок особових карток військовозобов’язаних та призовників з обліковими даними військкоматів (рекомендована форма)
  • Журнал перевірок стану обліку військовозобов’язаних і призовників (типова форма)
  • Журнал реєстрації відряджень (типова форма)
  • Заява працівника з проханням доручити йому виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
  • Лист до військкомату про проведення письмової звірки особової картки військовозобов’язаного
  • Лист-повідомлення до військкомату про відсутність на підприємстві юнаків, які підлягають приписці до призовних дільниць
  • Лист-повідомлення до військкомату про закінчення звірки особових карток з обліковими данними військкоматів
  • Лист-повідомлення до військкомату про прийнятих або звільнених військовозобов’язаних та призовників (шаблон)
  • Наказ про делегування повноважень у разі тимчасвого замісництва
  • Наказ про перерозподіл обов’язків тимчасово відсутнього працівника між іншими працівниками підприємства
  • Наказ про тимчасове замісництво

Приклади оформлення:

  • Згода працівника на виконання додаткових обов’язків тимчасово відсутнього працівника
  • План звірок особових карток військовозобов’язаних та призовників з військово-обліковими документами
  • План звірок особових карток військовозобов’язаних та призовників з обліковими даними військкоматів
  • Річний план роботи відповідального за облік військовозобов’язаних та призовників
№04/2011
Зразки документів у № 4, 2011
  • Заява працівника з проханням про доручення обов’язків з військового обліку    
  • Наказ з основної діяльності (уніфікована форма)     
  • Наказ про звільнення за угодою сторін (за типовою формою)    
  • Наказ про звільнення за угодою сторін (за формою, відмінною від типової)    
  • Наказ про покладання на працівника кадрової служби обов’язків з обліку військовозобов’язаних і призовників    
Приклади оформлення
  • автобіографії    
  • записів до трудової книжки у разі, коли робота за сумісництвом стає основною    
  • записів до трудової книжки у разі, коли робота за сумісництвом стає основною, а запис про прийняття на роботу за сумісництвом внесено раніше   
№03/2011
Зразки документів у № 3, 2011
  • Журнал реєстрації внутрішніх документів    
  • Журнал реєстрації посадових інструкцій    
  • Запис до трудової книжки про уточнення назви посади відповідно до Примітки 2 Додатка В до Класифікатора професій  
  • Наказ про делегування посадовій особі підприємства повноважень щодо затвердження посадових (робочих) інструкцій працівників    
  • Наказ про надання відпустки після переведення на інше підприємство    
  • Наказ про надання посадовій особі підприємства права факсимільного відтворення підпису на службових документах    
  • Наказ про надання щорічної основної відпустки після виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Посадова інструкція (шаблон)    
  • Пропозиція працівнику щодо встановлення неповного робочого часу    
  • Робоча інструкція (шаблон)    

Приклади оформлення

  • відмітки про ознайомлення з посадовою (робочою) інструкцією    
  • грифа затвердження посадової інструкції уповноваженою посадовою особою підприємства    
  • заголовка посадової інструкції    
  • погодження робочої інструкції уповноваженим на представництво органом трудового колективу    
  • пункту договору між юридичними особами про використання факсиміле при вчиненні правочинів    
  • табеля обліку використання робочого часу з введенням додаткового коду для позначення роботи на умовах неповного робочого часу під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • табеля обліку використання робочого часу працівниці, яка під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку вийшла на роботу на умовах неповного робочого часу на своє робоче місце    
  • табеля обліку використання робочого часу працівниці, яка працює на умовах неповного робочого часу під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за сумісництвом    

№02/2011
Зразки документів у № 2, 2011
  • Атестаційний лист (типова форма, що використовується при атестації педагогічних працівників)
  • Заява працівника про скорочення терміну попередження про заплановане звільнення за пунктом 1 статті 40 КЗпП    
  • Наказ про внесення відомостей про зміну назви посади до трудової книжки та інших кадрових документів працівника
  • Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з приведенням у відповідність до Класифікатора професій    
  • Наказ про встановлення режиму повного робочого часу працівникам, які погодилися на зміну істотних умов праці (скасування режиму неповного робочого часу)    
  • Наказ про запровадження на підприємстві режиму повного робочого часу на заміну режиму неповного робочого часу    
  • Наказ про перенесення робочих днів у 2011 році    
  • Повідомлення працівнику про встановлення режиму повного робочого часу    
  • Повідомлення працівнику про зміну назви посади у зв’язку з приведенням штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій    

Приклади

  • виправлення в трудовій книжці запису, в якому помилково проставлено штамп іншого підприємства    
  • внесення до доповнення до особового листка з обліку кадрів відомостей про зміну назви посади у зв’язку з приведенням штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій    
  • внесення до особової картки відомостей про зміну назви посади у зв’язку з приведенням штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій    
  • внесення до особової картки працівника відомостей про зміну коду професії відповідно до Класифікатора професій    
  • запису в трудовій книжці про звільнення у зв’язку з відмовою від продовження роботи в умовах повного робочого часу    
  • запису до трудової книжки про зміну посади у зв’язку з приведенням штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій    
  • оформлення результатів аналізу відповідності штатного розпису до Класифікатора професій    
№01/2011
Зразки документів у № 1, 2011
  • Витяг з протоколу загальних зборів трудового колективу з питання делегування представників застрахованих осіб до комісії із соціального страхування підприємства    
  • Витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу про обрання уповноваженого із соціального страхування підприємства    
  • Журнал обліку прийняття працівників    
  • Запис до трудової книжки про зміну найменування акціонерного товариства у зв’язку з приведенням у відповідність до Закону України «Про акціонерні товариства»    
  • Запис до трудової книжки про навчання у вищому навчальному закладі    
  • Наказ про делегування нового члена до комісії із соціального страхування у зв’язку зі звільненням члена комісії    
  • Наказ про делегування представників від роботодавця до комісії із соціального страхування підприємства    
  • Наказ про організаційне забезпечення роботи комісії із соціального страхування    
  • Наказ про підготовку до приведення внутрішніх документів акціонерного товариства у відповідність до Закону України «Про акціонерні товариства» та статуту товариства    
  • План заходів щодо приведення внутрішніх документів акціонерного товариства у відповідність до Закону України «Про акціонерні товариства» (фрагмент)    
  • Протокол засідання конкурсної комісії державного органу з питання допуску до участі у конкурсі особи, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам до посади державного службовця    
  • Протокол засідання профспілкового комітету про делегування представників застрахованих осіб до складу комісії із соціального страхування підприємства    
  • Форма № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» (фрагмент)    

Приклади


  • актуалізації інформації про рівень освіти в особової картці працівника після здобуття вищого освітньо-кваліфікаційного рівня    
  • виправлення неточного запису у трудовій книжці, виявленого після звільнення працівника     
  • виправлення помилкового запису в трудовій книжці, що виконують під час роботи працівника на підприємстві    
  • внесення до особової картки відомостей про зміну назви посади у зв’язку з приведенням штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій    
  • зазначення в особовій картці відомостей про відмову працівника отримати трудову книжку при звільненні    
  • зазначення в особовій картці відомостей про отримання працівником трудової книжки при звільненні    
  • зазначення в особовій картці відомостей про передання трудової книжки іншій особі у разі смерті працівника    
  • зазначення відомостей про нове найменування акціонерного товариства на обкладинці журналу реєстрації документів     
  • заповнення особового листка з обліку кадрів (фрагмент)    
  • заповнення особової картки (від прийняття до звільнення)    
№12/2010
Зразки документів у № 12, 2010
  • Запис до трудової книжки про присвоєння кваліфікаційного розряду    
  • Номенклатура справ відділу кадрів приватного підприємства, у діяльності якого не створюються документи Національного архівного фонду    
  • Наказ про затвердження складу кваліфікаційної комісії для проведення кваліфікаційної атестації і підвищення кваліфікаційних розрядів (шаблон)    
  • Опис документів, які містяться в особовій справі державного службовця    

А також приклади:

  • заповнення Книги обліку руху особових справ державних службовців    
  • оформлення доповнення до особової картки державного службовця (форма № П-2ДС)    
  • оформлення підсумкового запису в журналі реєстрації наказів з особового складу    
  • оформлення підсумкового запису до номенклатури справ кадрової служби   
№11/2010
Зразки документів у № 11, 2010
  • Акт про відмову прийнятого працівника приступити до роботи    
  • Відомість обліку робочого часу та відпочинку водія (унормована форма)
  • Графік відпусток (рекомендована форма)    
  • Графік змінності водіїв колісних транспортних засобів (унормована форма)    
  • Договір суб’єкта господарювання з навчальним закладом, підприємством, установою, організацією про підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації працівників (примірний договір)    
  • Договір суб’єкта господарювання з працівником, який проходитиме підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації за рахунок коштів роботодавця (примірний договір)    
  • Журнал реєстрації наказів про накладання стягнень (рекомендована форма)    
  • Індивідуальна контрольна книжка водія (унормована форма)    
  • Наказ про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення    
  • Наказ про оголошення догани    
  • Наказ про розроблення проекту графіка відпусток    
  • Наказ про скасування трудового договору, укладеного в письмовій формі, і наказу про прийняття на роботу (у разі якщо працівник не приступив до роботи)    
  • Наказ про створення тимчасових робочих місць для прийняття працівників на оплачувані громадські роботи    
  • Направлення працівників на професійне навчання (примірна форма)     
  • Повідомлення керівнику структурного підрозділу про термін підготовки графіка відпусток працівників підрозділу    
  • Протокол загальних зборів трудового колективу з питання створення представницького органу трудового колективу    
  • Приклад визначення повноважень представницького органу трудового колективу в установчих документах, у т. ч. щодо компетенції загальних зборів  
№10/2010
Зразки документів у № 10, 2010
  • Журнал обліку неповнолітніх працівників    
  • Журнал обліку осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
  • Журнал обліку працівників , для яких встановлено додаткові гарантії зайнятості    
  • Журнал обліку працівників, яким встановлено інвалідність    
  • Журнал обліку працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу    
  • Запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію за віком    
  • Запис до трудової книжки про прийняття на роботу зі встановленням випробування    
  • Запис до трудової книжки про припинення державної служби у зв’язку з відставкою    
  • Запис про підвищення кваліфікації у рамках щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у формі П-2ДС    
  • Заява вагітної про тимчасове переведення на легшу роботу    
  • Заява працівника про прийняття на роботу за строковим трудовим договором з випробуванням    
  • Наказ про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію за віком    
  • Наказ про переведення вагітної на легшу роботу     
  • Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором зі встановленням випробування    
  • Наказ про прийняття особи з інвалідністю на надомну роботу    
  • Наказ про припинення виплат, передбачених у зв’язку з відставкою державного службовця    
  • Наказ про припинення державної служби у зв’язку з відставкою    
  • Наказ про проведення виплат у зв’язку з відставкою державного службовця    
  • Наказ про увільнення працівника від роботи на час виконання повноважень члена виборчої комісії    
  • Наказ про увільнення працівника-призовника від роботи на час проходження медичного обстеження за направленням призовної комісії    
  • Повідомлення вагітній про можливість переведення на легшу роботу    
  • Повідомлення державного службовця, що перебував у відставці, про своє працевлаштування    
  • Трудовий договір (у письмовій формі), що містить умову про встановлення випробування (фрагмент)    
  • Шаблон трудового договору з працівником-надомником
№09/2010
Зразки документів у № 9, 2010
  • Акт відвідування працівника вдома    
  • Акт про відсутність працівника на роботі    
  • Доповідна записка керівника структурного підрозділу про відсутність працівника на роботі    
  • Запис до трудової книжки про дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника    
  • Запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням у зв’язку з доглядом за дитиною до досягнення нею 14-річного віку    
  • Запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням у зв’язку з доглядом за дитиною — інвалідом з дитинства    
  • Запис до трудової книжки про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував відповідну роботу    
  • Запис до трудової книжки про поновлення на роботі за рішенням суду    
  • Запис до трудової книжки про прийняття на державну службу    
  • Запис до трудової книжки про прийняття Присяги державного службовця    
  • Запис до трудової книжки про присвоєння рангу державного службовця    
  • Заява про надання належних днів додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, у зв’язку з виникненням підстави для отримання відпустки збільшеної тривалості
  • Лист працівникові з пропозицією надати пояснення відсутності на роботі    
  • Лист-запит до медичного закладу за місцем проживання працівника, який не з’являється на роботі    
  • Лист-запит до органу внутрішніх справ за місцем проживання працівника, який не з’являється на роботі    
  • Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Наказ про надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, збільшеної тривалості у зв’язку з набуттям права на таку відпустку за двома підставами в одному календарному році    
  • Наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами    
  • Наказ про поновлення на роботі відповідно до рішення суду    
  • Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника з невідомих причин    
  • Наказ про присвоєння рангу державного службовця після закінчення випробного строку    
А також:
  • Внесення до трудової книжки пропущеного запису про переведення на іншу посаду    
  • Виправлення в трудовій книжці помилки у даті звільнення    
№08/2010
Зразки документів у № 8, 2010
  • Довідка підприємства — бази практики про роботу студента ВНЗ під час практики
  • Доповідна записка керівника структурного підрозділу про необхідність перенесення відпустки працівника підрозділу    
  • Запис до трудової книжки про атестацію робочих місць за умовами праці та підтвердження права на пільгову пенсію    
  • Запис до трудової книжки про навчання у ВНЗ і роботу під час практики (при оформленні трудової книжки вперше)    
  • Запис до трудової книжки про участь в оплачуваних громадських роботах    
  • Запис до трудової книжки про роботу студента ВНЗ під час практики, що вноситься вищим навчальним закладом    
  • Заява працівника про запровадження суміщення посад    
  • Наказ про запровадження суміщення посад    
  • Наказ про надання відпустки керівнику підприємства (за типовою формою № П-3)    
  • Наказ про перенесення відпустки з ініціативи роботодавця    
  • Наказ про прийняття на роботу на час оплачуваних громадських робіт    
  • Повідомлення керівнику підприємства про початок відпустки    
  • Повідомлення працівнику про необхідність перенесення відпустки
№07/2010
Зразки документів у № 7, 2010
  • Договір про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт    
  • Договір про повну матеріальну відповідальність    
  • Доповідна записка керівника стажування державного службовця про підсумки стажування     
  • Доповідна записка про необхідність покладання обов’язків тимчасово відсутньої матеріально-відповідальної особи на іншого працівника підприємства    
  • Запис до трудової книжки  про звільнення працівника з інвалідністю у зв’язку з виявленням невідповідності виконуваній роботі за станом здоров’я    
  • Запис до трудової книжки про прийняття на роботу водієм та підтвердження І класу водія    
  • Заява працівника про згоду на виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника    
  • Індивідуальний план стажування державного службовця    
  • Лист підприємства до центру зайнятості про можливість створення тимчасових робочих місць для організації оплачуваних громадських робіт  
  • Наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника    
  • Наказ про перенесення відпустки у зв’язку з призовом на військові збори
  • Наказ про перенесення частини відпустки, невикористаної у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю    
  • Наказ про прийняття державного службовця, який успішно пройшов стажування, у порядку переведення з іншого державного органу    
  • Наказ про проведення інвентаризації та приймання-передавання матеріальних цінностей    
  • Наказ про проходження стажування державного службовця    
  • Наказ про скасування наказу про надання відпустки    
  • Наказ про направлення державного службовця на стажування    
  • Розрахунок витрат на створення тимчасового робочого місця для організації на підприємстві оплачуваних громадських робіт     
  • Строковий трудовий договір, укладений на час участі в оплачуваних громадських роботах    
№06/2010
Зразки документів у № 6, 2010
  • Довідка про невикористану основну щорічну відпустку та суми компенсації, перерахованої на підприємство, куди переведено працівника    
  • Доповідна записка керівника структурного підрозділу про дострокове зняття догани з державного службовця    
  • Запис до трудової книжки про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство    
  • Заява державного службовця з проханням про дострокове зняття догани    
  • Заява працівника про звільнення у зв’язку з переведенням     
  • Заява працівника про згоду на звільнення у зв’язку з переведенням    
  • Заява працівника про перерахування компенсації за невикористану щорічну відпустку на нове місце роботи    
  • Заява студента ВНЗ про прийняття на роботу на час проходження практики    
  • Корпоративний кодекс банку    
  • Лист — клопотання про звільнення працівника у зв’язку з переведенням    
  • Лист з пропозицією про працевлаштування працівника шляхом переведення на інше підприємство    
  • Лист зі згодою на працевлаштування працівника у порядку переведення    
  • Наказ про дострокове зняття догани з державного службовця     
  • Наказ про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство    
  • Наказ про прийняття на роботу студента ВНЗ на час проходження практики    
  • Наказ про проходження студентами ВНЗ практики на підприємстві    
  • Наказ про розроблення проекту інструкції з кадрового діловодства    
  • Форма № 2-ТМ (трудова міграція) «Звіт підприємств, організацій, установ про чисельність та склад іноземців, які тимчасово працюють в Україні»    
  • Характеристика за результатами проходження студентом ВНЗ практики на підприємстві   
№05/2010
Зразки документів у № 5, 2010
  • Акт службового розслідування причин пошкодження та втрати кадрових документів    
  • Анкета для визначення рівня лояльності персоналу    
  • Журнал обліку відпусток    
  • Журнал реєстрації наказів про надання відпусток    
  • Журнал щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв    
  • Запис до трудової книжки про дострокове припинення альтернативної служби у зв’язку з ухиленням від її проходження  
  • Запис до трудової книжки про дострокове припинення альтернативної служби у зв’язку з виникненням права на відстрочення від проходження служби    
  • Запис до трудової книжки про звільнення громадянина, який проходить альтернативну службу, у зв’язку з переведенням до іншої установи для продовження альтернативної служби    
  • Запис до трудової книжки про підвищення кваліфікації    
  • Запис до трудової книжки про прийняття громадянина, який проходить альтернативну службу, у порядку переведення з іншої установи    
  • Заява про оформлення та видачу дубліката трудової книжки із зазначенням місць попередньої роботи    
  • Заява про оформлення та видачу дубліката трудової книжки із зазначенням відомостей лише про останнє місце роботи  
  • Наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (за типовою формою № П-3)    
  • Наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше дати, зазначеної в листку непрацездатності (за типовою формою № П-3)    
  • Наказ про надання частини щорічної основної відпустки (за типовою формою № П-3)    
  • Наказ про створення комісії для проведення службового розслідування втрати та пошкодження кадрових документів    
  • Оголошення про вакансію    
  • Повідомлення працівника про дату початку відпустки    
  • Форма подання відомостей про використання робочого часу громадянином, який проходить альтернативну службу    

А також:

  • Приклад внесення відомостей про надання відпусток до розділу «Відпустки» особової картки працівника (типова форма № П-2)    
  • Приклад внесення відомостей про підвищення кваліфікації до розділу «Професійна освіта на виробництві» особової картки працівника (типова форма № П-2)    
  • Приклад оформлення протоколу засідання комісії із соціального страхування з питання призначення допомоги по вагітності та пологах    
  • Приклад оформлення розділу «Відомості про роботу» дубліката трудової книжки    
№04/2010
Зразки документів у № 4, 2010
  • Внутрішній опис особової справи померлого працівника із засвідчувальним написом    
  • Довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній    
  • Доповідна записка керівника сезонних робіт про закінчення робіт і можливість звільнення сезонних працівників    
  • Запис до трудової книжки про звільнення з сезонної роботи у зв’язку із закінченням строку трудового договору    
  • Запис до трудової книжки про звільнення сезонного працівника за власним бажанням до закінчення строку трудового договору    
  • Запис до трудової книжки про звільнення сезонного працівника у зв’язку із нез’явленням на роботу безперервно протягом одного місяця внаслідок тимчасової непрацездатності
  • Запис до трудової книжки про прийняття для проходження альтернативної служби    
  • Запис до трудової книжки про припинення роботи у зв’язку зі смертю     
  • Записи до трудової книжки про прийняття на сезонну роботу     
  • Заповнення корінця направлення для проходження альтернативної (невійськової) служби    
  • Заява члена родини про отримання трудової книжки померлого працівника    
  • Наказ про затвердження штатного розпису     
  • Наказ про звільнення сезонного працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору, укладеного на визначений строк    
  • Наказ про звільнення сезонного працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору, укладеного на час виконання певних робіт    
  • Наказ про прийняття на роботу для проходження альтернативної (невійськової) служби    
  • Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника (з типовою формою № П-4)    
  • Направлення для проходження альтернативної (невійськової) служби)    
  • Розписка члена родини в отриманні трудової книжки померлого працівника
№03/2010
Зразки документів у № 3, 2010
  • Заява працівника про надання відпустки після закінчення строку сезонної роботи    
  • Заява працівника про прийняття на сезонну роботу на визначений строк    
  • Заява працівника про прийняття на сезонну роботу на час виконання певних робіт    
  • Заявка працівника про переведення (підвищення на посаді), яка заповнюється для участі в програмі ротації персоналу    
  • Наказ про надання відпустки після закінчення строку сезонної роботи (за типовою формою № П-3)    
  • Наказ про прийняття на сезонну роботу на визначений строк (за типовою формою № П-1)    
  • Наказ про прийняття на сезонну роботу на час виконання певних робіт (за типовою формою № П-1)    
  • Наказ про продовження строку трудового договору у зв’язку з наданням відпустки після закінчення строку договору   
№02/2010
Зразки документів у № 2, 2010
  • Висновок керівника стажування про результати стажування безробітного на підприємстві    
  • Заява працівника про звільнення у зв’язку з призовом на військову службу    
  • Звіт безробітного про стажування на підприємстві    
  • Наказ про відрахування стажиста у зв’язку з закінченням стажування    
  • Наказ про звільнення працівника у зв’язку з направленням на альтернативну (невійськову) службу (за типовою формою № П-4)    
  • Наказ про звільнення працівника у зв’язку з призовом на військову службу (за типовою формою № П-4)    
  • Наказ про підсумки проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за 2009 рік    
  • Наказ про прийняття працівника на роботу за строковим трудовим договором на час проходження основним працівником військової служби    
  • Наказ про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2009 року  
  • Приклад запису до трудової книжки про звільнення у зв’язку з направленням на альтернативну (невійськову) службу    
  • Приклад запису до трудової книжки про звільнення у зв’язку з призовом на військову службу    
  • Приклад заповнення типової форми № П-2 «Особова картка працівника» при прийнятті на роботу    
  • Приклад оформлення звіту за формою № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»    
  • Рекомендаційний лист, який надається безробітному після проходження стажування на підприємстві
  • Типова форма № П-2 «Особова картка працівника»    
  • Форма № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці»    
  • Форма № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці»    
  • Форма № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці»    
  • Форма № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»   
№01/2010
Зразки документів у № 1, 2010
  • Договір між регіональним центром зайнятості та підприємством, навчальним закладом про стажування (професійне навчання) безробітних на підприємстві    
  • Заява працівниці про вихід на роботу на умовах неповного робочого часу під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку     
  • Наказ про зарахування безробітного на стажування    
  • Наказ про затвердження Положення облік використання робочого часу на підприємстві    
  • Наказ про роботу у режимі неповного робочого часу під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Кошторис витрат на стажування безробітного на підприємстві    
  • План адаптації адміністратора торгового залу магазину    
  • Положення про облік використання робочого часу на підприємстві    
  • Програма стажування безробітного на підприємстві    
  • Табель відвідування для стажиста на посаді бухгалтера    
  • Форма бланка щорічної оцінки виконання державним службовцем посадових обов’язків і завдань    
  • Форма бланка щорічної оцінки виконання посадовою особою місцевого самоврядування посадових обов’язків і завдань    
№12/2009
Зразки документів у № 12, 2009
  • Акт про відмову працівника ознайомитись з наказом про накладання дисциплінарного стягнення    
  • Відомість на видачу дитячих новорічних подарунків    
  • Внутрішній опис особової справи звільненого працівника    
  • Доповідна записка керівника кадрової служби про зібрані документальні свідоцтва відсутності поважної причини прогулу та резолюція першого керівника про накладання исциплінарного стягнення    
  • Засвідчувальний напис зведеної справи, сформованої з особових справ працівників, звільнених в одному році    
  • Заява основної працівниці про вихід на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Заява основної працівниці про переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Заява про призначення/перерахунок пенсії    
  • Заява про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на час відпустки основної працівниці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Заявка до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на виділення новорічних подарунків дітям працівників підприємства    
  • Лист-повідомлення до військкомату про відсутність на підприємстві юнаків, які підлягають приписці до призовних дільниць    
  • Наказ про вихід на роботу основної працівниці у зв’язку із закінченням відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Наказ про звільнення «строковика» у зв’язку з виходом на роботу основної працівниці після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Наказ про звільнення «строковика» у зв’язку з перериванням основною працівницею відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Наказ про звільнення за прогул (за типовою формою № П-4)    
  • Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (за типовою формою № П-3)  
  • Наказ про накладання дисциплінарного стягнення    
  • Наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку    
  • Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на час відпустки основної працівниці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (за типовою формою № П-1)    
  • Опис особових справ, уміщених до зведеної справи    
  • Повідомлення виборного профспілкового органу про надання згоди на звільнення працівника за прогул    
  • Подання до виборного профспілкового органу про отримання згоди на звільнення працівника, який вчинив прогул    
  • Протокол засідання комісії із соціального страхування з питання виділення новорічних дитячих подарунків працівникам  
  • Список юнаків, які підлягають приписці до призовної дільниці    
  • Форма ОК-2 «Індивідуальні відомості про застраховану особу»    
  • Форма ОК-5 «Індивідуальні відомості про застраховану особу»  
№11/2009
Зразки документів у № 11, 2009
  • Акт відвідування працівника вдома
  • Акт про відмову від надання письмових пояснень щодо причин прогулу    
  • Акт про відсутність працівника на роботі    
  • Бланк SWOТ-аналізу для розроблення індивідуального плану розвитку працівника    
  • Бланк індивідуального плану розвитку кандидата до кадрового резерву    
  • Доповідна записка керівника структурного підрозділу про відсутність працівника на роботі    
  • Доповідна записка ініціатора внесення змін до Правил внутрішнього трудового розпорядку про необхідність і доцільність зміни графіка роботи підприємства    
  • Доповідна записка працівника, який може підтвердити факт відсутності на роботі іншого працівника    
  • Журнал реєстрації внутрішніх документів
  • Журнал реєстрації посадових інструкцій працівників    
  • Заява про призначення пенсії    
  • Наказ про введення в дію нової редакції Правил внутрішнього трудового розпорядку    
  • Подання до виборного профспілкового органу про погодження змін до Правил внутрішнього трудового розпорядку щодо зміни початку і закінчення робочого дня    
  • Пояснювальна записка працівника про причини відсутності на роботі    
  • Приклад заповнення пункту 2 Подання про призначення пенсії    
  • Протокол загальних зборів трудового колективу    
  • Розпорядження про підготовку до проведення загальних зборів трудового колективу з питання внесення змін до Правил внутрішнього трудового розпорядку    
  • Розпорядження про підготовку подання на ім’я голови первинної профспілкової організації    
№10/2009
Зразки документів у № 10, 2009
  • Журнал обліку роботи у вихідні (святкові, неробочі) дні та наданих компенсацій    
  • Заява працівника про надання іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день    
  • Заява працівника про оплату роботи у вихідний день    
  • Наказ про залучення працівників до роботи у вихідний день    
  • Наказ про надання іншого дня відпочинку та про оплату роботи у вихідний день    
  • Наказ про поновлення працівника на роботі, що відбувається на виконання рішення суду    
  • Приклад заповнення форми № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій»    
  • Приклад заповнення форми № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»    
  • Приклад заповнення форми № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»    
  • Приклад заповнення форми № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»    
  • Приклад виправлення в трудовій книжці неправильного запису про дату наказу про прийняття на роботу    
  • Приклад виправлення в трудовій книжці помилково внесеного запису про звільнення    
  • Приклад запису до трудової книжки про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію за віком    
№09/2009
Зразки документів у № 9, 2009
  • Акт про відмову працівника з інвалідністю від переведення на запропоновану підходящу роботу    
  • Алфавітна книга
  • Довідка підприємства про те, що робоче місце або посада, на яких використовуватиметься праця іноземця, не пов’язані з належністю до громадянства України і не потребують допуску до державної таємниці    
  • Довідка про наявність вакантних посад на підприємстві    
  • Довідка про неможливість створення підходящих умов праці на робочому місці працівника з інвалідністю    
  • Доручення на право особи представляти інтереси роботодавця у центрі зайнятості    
  • Журнал щозмінних передрейсового та післярейсового медичних оглядів водіїв    
  • Заява на отримання дозволу на використання праці іноземців, що належать до категорій «внутрішньокорпоративні цесіонарії» або «особи, що надають послуги без комерційної присутності в Україні»    
  • Заява на отримання (продовження дії) дозволу на використання праці іноземця (у разі оформлення дозволу на підставі договору між українським та іноземним суб’єктами господарювання)    
  • Заява працівника з інвалідністю про встановлення йому режиму неповного робочого часу    
  • Заява працівника з інвалідністю про переведення його на підходящу роботу та встановлення режиму неповного робочого часу    
  • Заява щодо видачі (продовження строку дії) дозволу на використання праці іноземця    
  • Наказ про звільнення працівника з інвалідністю за п. 2 ст. 40 КЗпП (за типовою формою № П-4)    
  • Повідомлення керівнику підприємства про згоду профспілкового комітету на звільнення з ініціативи власника працівника з інвалідністю    
  • Подання до профспілкового комітету про отримання згоди на звільнення працівника з інвалідністю    
  • Положення про персонал    
  • Посадова інструкція медичного працівника, який проводить щозмінні передрейсові (післярейсові) медичні огляди водіїв
  • Приклад внесення запису до трудової книжки про звільнення у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров’я, який перешкоджає продовженню даної роботи     
  • Пропозиція працівнику з інвалідністю про встановлення йому режиму неповного робочого часу    
  • Пропозиція працівнику з інвалідністю про переведення його на підходящу роботу з неповним робочим часом    
  • Штатно-посадова книга    
№08/2009
Зразки документів у № 8, 2009
  • Довідка про період проживання дружини військовослужбовця з чоловіком в місцевості, де була відсутня можливість її працевлаштування за спеціальністю    
  • Довіреність на генерацію особистих ключів електронного цифрового підпису та отримання посилених сертифікатів відкритих ключів для юридичної особи    
  • Журнал реєстрації заяв з особового складу    
  • Журнал реєстрації заяв про прийняття на роботу    
  • Заява на подання електронних звітів до органів Фонду та реєстрацію для отримання посилених сертифікатів відкритих ключів Державної служби зайнятості України     
  • Заявка на часткове фінансування оздоровлення дітей у дитячому закладі оздоровлення    
  • Заявка страхувальника про виділення путівок за рахунок коштів Фонду до дитячих закладів оздоровлення    
  • Зведений звіт про використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на часткове фінансування оздоровлення дітей у дитячих закладах оздоровлення    
  • Звіт про використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на часткове фінансування оздоровлення дітей    
  • Зразок Правил внутрішнього трудового розпорядку    
  • Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з підвищенням посадових окладів працівникам підприємства    
  • Наказ про підвищення посадового окладу працівнику підприємства   
№07/2009
Зразки документів у № 7, 2009
  • Заява про прийняття на роботу за сумісництвом    
  • Заява про прийняття на роботу за сумісництвом на тому ж підприємстві    
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом (оформлено за типовою формою № П-1)    
  • Повідомлення працівникові про необхідність отримання трудової книжки при звільненні    
  • Посадова інструкція менеджера з адміністративної діяльності    
  • Посадова інструкція помічника директора підприємства    
  • Посадова інструкція референта
  • Посадова інструкція секретаря директора підприємства    
  • Приклад внесення відомостей до Книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них    
  • Приклад запису до трудової книжки про прийняття на роботу    
  • Приклад запису до трудової книжки про час служби у Збройних Силах України    
  • Приклад оформлення титульного аркуша трудової книжки    
  • Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
  • Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
№06/2009
Зразки документів у № 6, 2009
  • Алфавітна картка   
  • Довідка для отримання путівки до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу за рахунок коштів фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності   
  • Журнал обліку путівок до санаторно-курортних закладів (Форма 13-ФСС з ТВП)   
  • Журнал ознайомлення працівників підприємства з правилами внутрішнього трудового розпорядку   
  • Заявка лікувально-профілактичного закладу про виділення за рахунок коштів Фонду путівок на відновлювальне лікування в умовах санаторно-курортного закладу для застрахованих осіб і членів їх сімей   
  • Заявка страхувальника про виділення путівок за рахунок коштів Фонду на санаторно-курортне лікування для застрахованих осіб і членів їх сімей   
  • Наказ про введення в дію правил внутрішнього трудового розпорядку   
  • Особова картка № П-2 (заповнення відомостей про військовий облік)   
  • Повідомлення до військкомату про прийняття військовозобов’язаних   
  • Правила внутрішнього трудового розпорядку   
  • Протокол загальних зборів трудового колективу з питання затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку   
  • Реєстр хворих, які лікуються в реабілітаційному відділенні    
№05/2009
Зразки документів у № 5, 2009
  • Внутрішній опис документів особової справи    
  • Договір про повну матеріальну відповідальність     
  • Доповнення до особового листка з обліку кадрів    
  • Журнал обліку особових справ    
  • Наказ про делегування права підпису наказів про відпустки    
  • Наказ про делегування права підпису наказів про відрядження    
  • Наказ про надання керівникам структурних підрозділів права підпису листів     
  • Наказ про розподіл обов’язків між керівником підприємства та його заступниками та надання заступникам права підпису вихідних документів
  • Особовий листок з обліку кадрів    
№04/2009
Зразки документів у № 4, 2009
  • Доповнення до трудового договору з працівником    
  • Заява про виділення коштів для виплати допомоги по частковому безробіттю    
  • Журнал реєстрації наказів з особового складу    
  • Журнал обліку прийому працівників    
  • Наказ про затвердження і введення в дію нової редакції штатного розпису у зв’язку із зменшенням розмірів оплати праці на підставі угоди сторін колективного договору    
  • Наказ про звільнення працівника у зв’язку з відмовою продовжувати роботу в умовах змінених істотних умов праці    
  • Наказ про зміну розмірів оплати праці в порядку змін істотних умов праці    
  • Наказ про прийняття на роботу, оформлений за типовою формою № П-1    
  • Особова картка працівника (типова форма № П-2)
  • Повідомлення працівника про зміну діючих умов оплати праці, що відбуваються на підставі угоди сторін колективного договору    
  • Повідомлення працівника про зміну розмірів оплати праці в порядку змін істотних умов праці     
  • Повідомлення про початок простою, що може призвести до часткового безробіття, яке роботодавець подає до центру зайнятості    
  • Приклад внесення запису до трудової книжки працівника про звільнення у зв’язку із відмовою від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці
№03/2009
Зразки документів у № 3, 2009
  • Журнал реєстрації направлень на медичні огляди
  • Журнал реєстрації трудових договорів
  • Заява працівника про внесення змін до облікових документів та трудової книжки у зв’язку із зміною прізвища при укладанні шлюбу
  • Наказ про внесення змін до облікових документів у зв’язку із зміною працівником прізвища при укладанні шлюбу
  • Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку із смертю родича, (оформлений з використанням типової форми № П-3)
  • Направлення працівника на обов’язковий попередній медичний огляд
  • Подання про призначення на посаду
  • Приклад внесення змін до трудової книжки працівника про зміну прізвища у зв’язку із укладенням шлюбу
  • Табель обліку робочого часу
  • Уніфікована форма подання
№02/2009
Зразки документів у № 2, 2009
  • Заява працівника про встановлення йому режиму неповного робочого часу
  • Наказ про встановлення неповного робочого дня на підприємстві
  • Наказ про встановлення неповного робочого дня працівникам, які надали згоду на зміну істотних умов праці
  • Наказ про встановлення неповного робочого часу працівникові на йогопрохання
  • Наказ про надання відпустки директору підприємства
  • Приклад оформлення запису в трудовій книжці працівника про звільнення у зв'язку з відмовою від продовження роботи на умовах неповного робочого часу
  • Повідомлення працівнику про встановлення на підприємстві неповного робочого дня
  • Програма тренінгу з тімбілдінгу
№01/2009
Зразки документів у № 1, 2009
  • Автобіографія     
  • Акт приймання-передавання справ і документів при змінікерівника кадрової служби   
  • Акт про відмову працівника від отримання трудової книжки та копії наказу про звільнення   
  • Витяг з протоколу засідання комісії з визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення   
  • Витяг з протоколу Зборів засновників товариства з обмеженою відповідальністю з питання порядку денного про скорочення чисельності та штату працівників
  • Запис до трудової книжки про звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності та штату працівників
  • Наказ про внесення змін до штатного розпису щодо виключення посад, які скорочуються, та створення комісії з визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення
  • Наказ про звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності та штату працівників
  • Наказ про перенесення робочих днів у січні-лютому 2009 року
  • Наказ про створення комісії з приймання-передавання справ і документів при зміні керівника кадрової служби
  • Повідомлення працівнику про заплановане вивільнення
  • Повідомлення голові первинної профспілкової організації про заплановане скорочення чисельності штату працівників
  • Подання до профспілки про розірвання трудового договору з працівником
  • Форма 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»
  • Форма 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»   
  • Характеристика
 
<< повернутися

Звіт про кількість працівників,
їхній якісний склад та професійне навчання
за 201__рік (форма № 6-ПВ (річна))

Завантажити

 
 

Секретар - місія здійсненна

 

Expertus: кадри

 

Одноклассники

Кадрові новини online!

Дізнавайтесь першими про зміни в законодавстві, своєчасно отримуйте анонси освітніх заходів!

Заходьте, приєднуйтесь до групи «Гаряча Лінія Кадровика» та спiлкуйтеся iз колегами в режимi онлайн
!

До зустрічі на «Одноклассники»!

 

ретро

 

facebook.com

Кадрові новини online!

Дізнавайтесь першими про зміни в законодавстві, своєчасно отримуйте анонси освітніх заходів!

Заходьте, будь ласка, натискайте «Менi подобається» та стежте за
«кадровими» новинами в режимі online!

До зустрічі на Facebook!

 
Проект
Трудового кодексу України
,
зареєстрований Верховною Радою України 22.04.2013
 

Типова форма П-2
«ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА»

діє з 01.01.2010
 
Завантажити у форматі .doc
 
 

ПОДАТКОВА ДЕКЛАРАЦІЯ
ПРО МАЙНОВИЙ СТАН
І ДОХОДИ

діє з 31.12.2013
 
Завантажити у форматі .xls
 
 

ДЕКЛАРАЦІЯ
про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру
за 20__ рік

Завантажити 

 
 

НОВІ ФОРМИ СКАЧАТИ

Заява про застосування податкової соціальної пільги

у форматі .doc
у форматі .pdf

Заява-розрахунок для отримання коштів Фонду для виплати матеріального забезпечення застрахованим особам, нарахованого страхувальником

у форматі .doc
у форматі .pdf

 

Анкета для отримання страхового свідоцтва

у форматі .doc
у форматі .pdf

 

 ГЕНЕРАЛЬНА УГОДА
про регулювання основних принципів
і норм реалізації соціально-економічної політики
і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки

від 9 листопада 2010 року

Дивитись

 Форма протоколу
про призначення
матерiального забезпечення
та надання
соцiальних послуг
застрахованим особам

Завантажити



© МЦФЕР-Україна, 2007-2013
Всі права захищено
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з письмового дозволу МЦФЕР-Україна
З усіма запитаннями звертайтеся до нас admin@kadrovik01.com.ua
Рекомендована розподільча здатність екрану 1024х768.
Розробник
Roman Kalaputs