Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Звільнення працівника у зв’язку з відмовою продовжувати роботу у змінених умовах праці: судова практика
Запитання з Гарячої Лінії Кадровика: «На підприємстві заплановано провести зміни в організації виробництва і праці. Працівницю повідомили про майбутні зміни за два місяці. Однак зі зменшенням обсягу робіт і, як наслідок, — зменшенням заробітної плати вона не погоджується, наполягаючи на тому, що ми зобов’язані їй як одинокій матері зберегти попередні умови праці та не маємо права її звільнити за відмову працювати у нових умовах. Чи можна звільнити за пунктом 6 статті 36 КЗпП працівника, який хворіє, або одиноку мати?» Дізнайтеся з судової практики
Кадровик-01 № 10/2014

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Напрям «МЦФЕР: Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Додано: 24.10.2014
Читати далі

Норма тривалості робочого часу на 2015 рік (Виробничий календар на 2015 рік)

Норма тривалості робочого часу на 2015 рік (Виробничий календар на 2015 рік)

Пропонуємо розрахунок норм тривалості робочого часу на 2015 рік при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи з понеділка по п’ятницю та скороченням відповідно до законодавства робочого дня напередодні святкових та неробочих днів

Додано: 24.10.2014
Читати далі

Час проходження служби в АТО зараховують до стажу державної служби у трикратному розмірі

Час проходження служби в АТО зараховують до стажу державної служби у трикратному розмірі

Час проходження військовослужбовцями військової служби, протягом якого особа брала участь в антитерористичній операції в особливий період, зараховують до стажу державної служби у трикратному розмірі

Додано: 24.10.2014
Читати далі

Надбавки та доплати освітянам не відміняються, а встановлюються у граничному розмірі

Надбавки та доплати освітянам не відміняються, а встановлюються у граничному розмірі

Міністерство фінансів України в листі від 06.10.2014 № 31-07010-05-10/25636 роз’яснило питання фінансування галузі освіти та встановлення надбавок освітянам за престижність праці

Додано: 24.10.2014
Читати далі

Зазнав змін Порядок надання адресної допомоги особам, які переміщуються з Криму та зони проведення АТО, для покриття витрат на проживання

Зазнав змін Порядок надання адресної допомоги особам, які переміщуються з Криму та зони проведення АТО, для покриття витрат на проживання

Кабінет Міністрів України постановою від 16.10.2014 № 554 вніс зміни до постанови від 01.10.2014 № 505, якою затверджено Порядок надання щомісячної адресної допомоги особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг

Додано: 24.10.2014
Читати далі

Укрзалізниця врахувала перехід на зимовий час у залізничних квитках

Укрзалізниця врахувала перехід на зимовий час у залізничних квитках

Час відправлення та прибуття поїздів на залізничних квитках вказується із урахуванням переходу на зимовий час

Додано: 24.10.2014
Читати далі

Президент України підписав Закон «Про прокуратуру»

Президент України підписав Закон «Про прокуратуру»

Президент України Петро Порошенко підписав Закон «Про прокуратуру», який скасовує функцію загального нагляду прокуратури

Додано: 23.10.2014
Читати далі

Респонденти східних областей можуть подати форми державної статистичної звітності у будь-якому регіоні України

Респонденти східних областей можуть подати форми державної статистичної звітності у будь-якому регіоні України

Керівники територіальних органів державної статистики зобов’язані забезпечити приймання форм державної статистичної звітності від респондентів Донецької та Луганської областей

Додано: 23.10.2014
Читати далі

Безпечна експлуатація пічного опалення у жовтневому номері журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 10/2014)

Безпечна експлуатація пічного опалення у жовтневому номері журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 10/2014)

З вересневим номером журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» читачі отримали у подарунок картку з безплатним доступом до експертно правової системи «Expertus: Охорона праці». Дізнайтеся у жовтневому номері журналу № 10/2014, що таке система Expertus та як нею користуватися

Додано: 23.10.2014
Читати далі

Роз’яснено порядок видачі та оформлення листків непрацездатності на період санаторно-курортного лікування

Роз’яснено порядок видачі та оформлення листків непрацездатності на період санаторно-курортного лікування

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у листі від 15.07.2014 № 2.4-17-1801 надала роз’яснення щодо порядку видачі (продовження) та оформлення листків непрацездатності на період санаторно-курортного (реабілітаційного) лікування

Додано: 23.10.2014
Читати далі

Доповнено перелік осіб, яких можна приймати на держслужбу без конкурсу

Доповнено перелік осіб, яких можна приймати на держслужбу без конкурсу

Кабмін уточнив перелік осіб, які можуть прийматися на держслужбу без конкурсу або стажування

Додано: 22.10.2014
Читати далі

Визначено порядок формування та ведення Єдиного державного реєстру осіб, щодо яких застосовано положення Закону України «Про очищення влади»

Визначено порядок формування та ведення Єдиного державного реєстру осіб, щодо яких застосовано положення Закону України «Про очищення влади»

Мінюст визначив порядок формування та ведення Єдиного державного реєстру осіб, щодо яких застосовано положення Закону України «Про очищення влади»

Додано: 22.10.2014
Читати далі

Зарахування періодів навчання до страхового стажу для оплати листків непрацездатності: роз’яснює ЦК профспілки працівників освіти

Зарахування періодів навчання до страхового стажу для оплати листків непрацездатності: роз’яснює ЦК профспілки працівників освіти

Юридичний відділ ЦК Профспілки роз’яснює питання обчислення страхового стажу для оплати листків із тимчасової непрацездатності

Додано: 22.10.2014
Читати далі

Прийнято Закон «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»

Прийнято Закон «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»

Документом встановлюються гарантії дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб

Додано: 21.10.2014
Читати далі

2014 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

27 жовтня – 1 листопада 2014 року, м. Київ

1С Зарплата і Управління персоналом для України

Цілі навчання:
• вивчення головних функціональних можливостей типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8»
• набуття цілісного і правильного розуміння базових принципів функціонування та взаємозв’язку елементів і підсистем типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8»
• набуття цілісного і правильного розуміння базових принципів та особливостей використання типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8» як інструменту для вирішення таких завдань:
- розрахунку заробітної плати
- обліку кадрів
- управління кадровою політикою підприємства
- формування регламентованої звітності.
• набуття і закріплення базових навичок роботи з функціоналом типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8».

Програма

Держслужбовця, якому затримано присвоєння чергового рангу, призначено на вищу посаду: чи присвоювати наступний ранг?

Державний службовець має 14 ранг (7 категорія), у серпні 2013 року йому має бути присвоєно черговий ранг, але в серпні 2012 року за поданням прокуратури затримано присвоєння чергового рангу на один рік. У квітні 2013 року держслужбовця призначають на вищу посаду, яка належить до 6 категорії. Як правильно: присвоїти йому 13 ранг, який є найнижчим для шостої категорії при призначенні на посаду, чи призначити на посаду без присвоєння найнижчого рангу в межах відповідної категорії?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2013

Чи потрібно щороку поновлювати накази про призначення відповідальних осіб

Чи передбачено законодавством на початку кожного року перевидавати накази про призначення відповідальних осіб, створення комісій?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2013

Документування нестачі та втрати документів

Забезпечення збереженості документів — одне з найактуальніших питань у роботі секретаря. Адже випадки втрати документів, зокрема в структурних підрозділах, досить часто трапляються в практичній діяльності. Причини можуть бути різні: недбалість працівників, форс-мажорні обставини. Нестачу документів виявляють за різних обставин — під час перевірки підприємства органами контролю, експертизи цінності документів, перевірки стану діловодства в підрозділах тощо. Дізнайтеся про обов’язкові та бажані заходи в кожному з випадків
Номер:№ 09/2012

Конферентні заходи: як забезпечити вдалу участь та успішний виступ керівника

Участь у конференціях, симпозіумах, виставках і семінарах, виступи з доповідями на цих заходах — невід’ємна частина роботи кожного керівника. Підготовка керівника до участі в зазначених заходах — обов’язок секретаря. Це непросте завдання. Утім, існують певні послідовності дій, а також нюанси, знання яких значно полегшить його виконання
Номер:№ 12/2012

Звільнення під час відпустки з вагітності та пологів: чи потрібно повертати кошти до фонду соціального страхування

Працівниця перебуває у відпустці з вагітності та пологів і вже отримала допомогу від Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності. Тепер працівниця бажає звільнитися. Чи повинна вона повернути до Фонду частину матеріальної допомоги з вагітності та пологів?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 09/2013

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика