поділ щорічної відпустки

[vph]

Доброго дня!
Щорічна відпустка 30 календарних днів. Одна частина має бути не меншою чим 14 к.д , а решту 16 к.д скільки ще раз можна ділити?

[Ирина_Ник]

Скільки керівник дозволить, стільки і можна, треба погоджувати.
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[зефирантес]

Добрий день. Працівник, інвалід 2 групи, стверджує, що є зміни до Закону про відпустки, де сказано, що відпустка поділяється на частини, одна з яких не може бути менше 20 календарних днів. Документ не показує, каже, що було в цьому році і все!
Але завжди одна частина за Законом повинна була бути не менше 14 календарних днів. До його заяв в мене і питань не було.
В інтернеті я нічого не знайшла. Підкажить, будьте ласкаві, чи є такі зміни.
Хоча для цього пенсіонера це не принципово: він і так бере 10 і 20 днів.
Дякую.

[Ирина_Ник]

Він у вас жартівник?
Покажіть йому ЗУ "Про відпустки в останній редакції: http://kadrovik01.com.ua/index.php?option=com_laws&view=laws&layout=atricle&Itemid=34&law_id=7
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[зефирантес]

Щиро дякую! Але мені з ним не до жартів . Він просто особа похилого віку.

[net]

Скажіть будь-ласка в мене теж є питання з приводу поділу відпустки на частини, основна з яких не має бути менше 14 календарних днів. Чи мають бути 14 календарних днів першою частиною відпустки. Я вважаю, що це не обов/язково, головна щоб одна з частин була не менше 14.?????

[OlenaBorysivna]

[net]

Дякую

[OlenaBorysivna]

[Lesik]

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як повинен правильно звучати наказ про поділ відпустки.

[Ирина_Ник]

Формулювання наказу про надання частини відпустки нічим не відрізняється від надання відпустки повної тривалості.
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[LIM]

Добрий день!
Підкажіть, будь-ласка, чи повинна основна безперервна частина (14 к.д.) щорічної основної відпустки надаватися першою? В ст.12 ЗУ "Про відпустки" не вказано яка частина має бути першою. може є нові редакції закону?

[Ирина_Ник]

Правильно - такої вимоги ЗУ "Про відпустки" не встановлено.
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[LIM]

Тобто, якщо працівник написав заяву на 11 календарних днів щорічної основної відпустки, я можу спокійно видавати наказ, а потім до кінця робочого року надати другу частину (основну) відпустки (17 к.д). немає нормативних документів, які б це забороняли?

[Ирина_Ник]

Так.
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"