Звільнений останнім днем відпустки взяв лікарняний.

[net]

Допоможіть будь-ласка!Працівник регіонального відділення написав заяву на звільнення за власним бажанням останнім днем відпустки - 15 липня 2010 року. 14 липня взяв лікарняний (тобто під час відпустки). і збирається виходити на роботу та відкликати свою заяву на звільнення. В трудовій вже зроблено запис на звільненя 15 липня.
Як вийти із ситуації, якщо працівника треба все таки звільнити.

[Ирина_Ник]

А шо ж ви звільнили 15 липня і мовчали? Де ТК працівника, де розрахунок?
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[net]

Трудова направлена поштою до регіонального відділення, з записом 15 липня звільнення, адже працівник брав відпустку з 3 липня , останнім днем звільнення мав бути 15 липня, тому розрахунок провели за 3 дні до початку відпустки, з повним розрахунком.

[OksanaOnopriienko]

1) Відкликати заяву він мав право у даному випадку до 15 липня (але ви не віддали йому вчасно трудову книжку, тому не знаю, на чию користь це питання розв’язав би суд)
2) Трудову книжку мало було передати до регіонального відділення. Її потрібно було працівникові віддати 15 липня. Або принаймні 15 липня надіслати йому рекомендованого листа, щоб прийшов забрав
3) У разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу

Щоб не потрапляти у такі ситуації, передплачуйте і читайте свій професійний журнал «КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом»
_________________
Знайомтеся з виданнями Видавничого дому МЦФЕР — замовляйте безоплатно презентаційні номери наших журналів

[net]

Трудову книжку працівник отримав 15 липня. Питання в тому чи треба зараз офрлювати наказ на подовження відпустки на 1 день через хворобу, адже захворів він 14 липня, а звільнений мав бути 15, і чи потрібно переробляти наказ на звільнення - адже він оформлений так, що останній день відпустки працівника є днем звільнення. А тепер вихоить ,що він захворів і його останній день звільнення 02 серпня?????день коли в лікарняному написано стати до роботи?

[OksanaOnopriienko]

[net]

Дуже дякую. Бухгалтер сказала, що оплатить повний лікарняний лист працівнику.