|
|
|
|
Останні дискусії |
|
|
|
|
|
| Як правильно написати витяг з наказу про відпустку до 3-х років? Соцзабез не приймає довідку. |
10.09.2010, 21:30, відповів: lenku65 |
| Як правильно називати,зокрема, слюсаря аварійно-відновлювальних робіт? |
10.09.2010, 17:24, відповів: kom4 |
| звільнення за переведенням |
10.09.2010, 17:19, відповів: OlenaBorysivna |
| щорічна відпустка + відпустка без збереження ЗП |
10.09.2010, 17:05, відповів: OlenaBorysivna |
| Проведення інструктажів з охорони праці |
10.09.2010, 17:02, відповів: ANUTA_15 |
| Журнал реєстрації інструктажів з охорони праці |
10.09.2010, 16:58, відповів: ANUTA_15 |
| ПРОГРАМА ДЛЯ ПІДРАХУНКУ СТАЖУ |
10.09.2010, 16:12, відповів: ole4ka |
| Совмещение главного энергетика и начальника котельной |
10.09.2010, 15:36, відповів: OksanaOnopriienko |
| дії кадровика, якщо при настанні пенсійного віку, людина продовжує працювати |
10.09.2010, 15:18, відповів: OksanaOnopriienko |
| Потрібно вийти на роботу до закінчення відпустки до досягнення дитиною 3 р віку |
10.09.2010, 14:45, відповів: Marisha |
| не вірно зазначили стаж для виплати по лікарняному |
10.09.2010, 14:27, відповів: dvs_lg |
| П.5.ст.40 |
10.09.2010, 14:22, відповів: ONE |
| Напишіть зразок наказу на сумісництво |
10.09.2010, 14:07, відповів: kadru24 |
| Коллективный договор на предприятии. |
10.09.2010, 13:36, відповів: ONE |
| Педагогічний стаж майстра виробн. навч. |
10.09.2010, 12:36, відповів: ovb4480 |
| ДИ и РИ |
10.09.2010, 12:26, відповів: tango |
| Должностные инструкции |
10.09.2010, 12:14, відповів: geyer.a |
| больничный более 4-х мес. |
10.09.2010, 11:36, відповів: mambl |
| Уточнение табеля |
10.09.2010, 11:30, відповів: mambl |
| ПВТР |
10.09.2010, 11:17, відповів: mambl |
| Увольнение в выходной... |
10.09.2010, 11:14, відповів: galina68 |
| Перевірка по діловодству |
10.09.2010, 10:56, відповів: oleks |
| Навчання у ВНЗ і неповний робочий день |
10.09.2010, 10:16, відповів: mambl |
| дружина народила місяць тому, чи маю я, як батько, право на додаткову соціальну відпустку? |
10.09.2010, 10:12, відповів: mambl |
| продолжительность рабочего времени для медработников |
10.09.2010, 09:07, відповів: p_mary_a |
| Відрядження працівника, який працює на 1\2 ставки |
09.09.2010, 18:15, відповів: oliva99 |
| Командировка Директора и его Заместителя |
09.09.2010, 18:12, відповів: oliva99 |
| Створення архіву на підприємстві |
09.09.2010, 17:50, відповів: oleks |
| проблемы с приказом на изменение штатного |
09.09.2010, 16:14, відповів: Ritischa |
| не використано в попередні роки додаткову відпустку |
09.09.2010, 14:53, відповів: Alex321 |
| Прийом на декретное место. |
09.09.2010, 14:46, відповів: OksanaOnopriienko |
| Звільнення інваліда |
09.09.2010, 14:46, відповів: EgorovaL |
| Увольнение (отгулян отпуск на перед) |
09.09.2010, 14:42, відповів: geyer.a |
| Срок и.о.доцента (и.о.профессора)? |
09.09.2010, 14:12, відповів: Enigma |
| робота під час відпустки по догляду за дитиною |
09.09.2010, 13:36, відповів: ГлавРед |
| Сменность поваров |
09.09.2010, 13:25, відповів: tango |
| Можно ли предоставить отпуск за предыдущие годы |
09.09.2010, 13:05, відповів: Alex321 |
| Увольнение за прогул |
09.09.2010, 12:21, відповів: tendera_tanya@bigmir.net |
| Навчання кадрів на виробницітві |
09.09.2010, 11:45, відповів: LUKAS |
| Графік роботи основного працівника,який хоче працювати за сумісництвом |
09.09.2010, 11:40, відповів: КадровикЗОКЛ |
| Заповнення графи 6 Заробітна плата (дохід) 4-ПН "Звіт про фактичне вивільнення працівників" |
09.09.2010, 11:20, відповів: Miriam |
| Про надбавки за вислугу років для працівників |
09.09.2010, 11:13, відповів: SergAlert |
| Додаткова відпустка на дітей |
09.09.2010, 10:54, відповів: Karishka |
| чи враховується навчання у ВУЗі в стаж? |
09.09.2010, 10:54, відповів: g_macha |
| Выход основного работника после отпуска по уходу за ребёнком. |
09.09.2010, 10:44, відповів: Irina_OK |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
|
| Попередня тема :: Наступна тема |
| Автор |
Повідомлення |
vika1316
Учасник ГЛК
Дата реєстрації: 25.11.09
Повідомлень: 11
|
 Написане: 30 липня 2010 15:10 Тема повідомлення: Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей |
 |
|
| Добрий день колеги! Жінка, яка має двох дітей віком до 15 років в 2009 році не скористалася наданим їй правом на додаткову відпустку. В 2010 році вона просить керівництво надати їй додаткову відпустку згідно ст.19 Закону України Про відпустки на 20 к.д. ( 10 к.д за 2009рік + 10 к.д. за 2010р.). Чи має право керівник надати їй 20к.д додаткової відпустки за період 2009 та 2010роки? Дякую. Чекаю допомоги. |
|
| Догори |
|
 |
OksanaOnopriienko
Директор Видавничого дому МЦФЕР
Дата реєстрації: 15.10.07
Повідомлень: 1998
|
| Написане: 30 липня 2010 15:18 Тема повідомлення: Re: Додаткова відпустка працівникам,які мають дітей |
|
|
| vika1316 написав: | | Добрий день колеги! Жінка, яка має двох дітей віком до 15 років в 2009 році не скористалася наданим їй правом на додаткову відпустку. В 2010 році вона просить керівництво надати їй додаткову відпустку згідно ст.19 Закону України Про відпустки на 20 к.д. ( 10 к.д за 2009рік + 10 к.д. за 2010р.). Чи має право керівник надати їй 20к.д додаткової відпустки за період 2009 та 2010роки? Дякую. Чекаю допомоги. |
Допомога Вам надійшла набагато раніше, аніж Ви про неї попросили. Ще у січневому номері журналу «КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом» було опубліковано статтю:
| Цитата: | Тетяна СТАШКІВ
Відпустка працівникам, які мають дітей: нюанси 2010 року
Збільшено тривалість додаткової відпустки працівникам, які мають дітей: відповідно, за однією підставою тривалість такої відпустки становитиме 10 календарних днів, а за двома — 17. Які особливості надання такої відпустки? Яким чином слід надавати у 2010 році зазначену відпустку у разі її невикористання за 2009 або інші минулі роки?
Ключові слова: відпустка працівникам, які мають дітей; одинока мати; соціальна відпустка; підстави для надання відпустки працівникам, які мають дітей |
Скористайтесь сервісом РЕТРОПЕРЕДПЛАТА і замовте цей номер - багато цікавого прочитаєте. Телефон відділу передплати 0(44)586-56-06, e-mail: peredplata@mcfr.com.ua
_________________
Знайомтеся з виданнями Видавничого дому МЦФЕР — замовляйте безоплатно презентаційні номери наших журналів |
|
| Догори |
|
|
vika1316
Учасник ГЛК
Дата реєстрації: 25.11.09
Повідомлень: 11
|
| Написане: 30 липня 2010 15:35 Тема повідомлення: |
|
|
| Дякую!Але у мене немає можливості замовити журнал. Якщо можна то де я можу про ці зміни прочитати. |
|
| Догори |
|
|
OksanaOnopriienko
Директор Видавничого дому МЦФЕР
Дата реєстрації: 15.10.07
Повідомлень: 1998
|
| Написане: 30 липня 2010 17:01 Тема повідомлення: |
|
|
Усі зміни лише у Законі про відпустки. Закон зворотної сили не має. Відпустки надаються згідно із положеннями Закону, які були чинними на той час, за який надається відпустка
_________________
Знайомтеся з виданнями Видавничого дому МЦФЕР — замовляйте безоплатно презентаційні номери наших журналів |
|
| Догори |
|
|
|
|
Ви не можете писати нові повідомлення в цю тему
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете голосувати у цьому форумі
|
|
|
|
|
|
|
|
|
На головну
Написати нам
Карта сайту
Додати до вибраного
Відправити посилання другу
FAQ
Реклама на сайті
Контакти
Допомога
Пошук
Зареєструватись
Профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
