Перевод на вакантную должность исполняющим обязанности

[elenagaevskaya]

Добрый день! Мне рассказали такую ситуацию. Хотелось бы услышать Ваше мнение на этот счет
Освободилась должность нач. отдела продаж, хотят назначить менеджера по продажам как и.о. нач. отдела продаж с испытательным сроком 3 мес., можно ли на вакантную должность назначить и.о.? Должность менеджера становится вакантной.
Как лучше выйти из этой ситуации?

[radchenko]

И.о. можно назначить только при условии временного отсутствия работника, занимающего эту должность (по причине болезни, отпуска и т.п.). Таково требование законодательства. Выйти из сложившейся ситуации можно несколькими путями: 1. перевод менеджера на освободившуюся (вакантную) должность (но уже без ИС), в этом случае должность менеджера освобождается; 2. назначение на эту должность работника, занимающего должность руководителя другого отдела на условиях совмещения должностей; 3. приём на работу нового работника с ИС.

[elenagaevskaya]

Спасибо большое за ответ!

[Kateryna_A]

Доброго дня!
Велике прохання зробити посилання на законодавство, де заборонено призначати в.о. на вакантну посаду.
Заздалегідь дякую за відповідь!

[Ирина_Ник]

Держкомпраці СРСР та Секретаріат ВЦРПС
Роз’яснення № 30/39 від 29 грудня 1965 р.
О порядке оплаты временного заместительства

[Kateryna_A]

Дякую!
Не уявляю як люди працювали в епоху відсутності інтернету і форуму, як його похідної

[Ирина_Ник]

Дійсно, отримати інформацію було набага-а-а-то складніше, ніж зараз (не було форумів, фахових журналів...).
Напевно ж, ви зараз не вклеюєте і не дописуєте зміни у законодавстві до друкованого КЗпП чи ЗУ "Про відпустки", як якихось років 10-15 тому робили кадровики.
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[Kateryna_A]

Ирина_Ник, ще одне питання, щоб остаточно зрозуміти чи це роз'снення стосується тільки державної форми власності чи розповсюджується і на ТОВ та інші форми? Як правильно користуватися реліктовими нормативними актами?

[Ирина_Ник]

"Реліктові" НПА згідно з постановою ВРУ "Про порядок тимчасової дії на території України деяких актів законодавства СРСР" від 12.09.1991 №1545-ІІІ акти законодавства СРС застосовуються до прийняття відповідних актів законодавства України, за умови, що вони не суперечать Конституції і Законам України.
Оскільки жодного українського закону не було прийнято з цього питання, зазначене роз"яснення є чинним.
У КП і у вашому штатному розписі ж не передбачено посад в.о.? От і повинні приймати працівників на штатні посади.
_________________
Все для кадровика і менеджера з персоналу в журналі "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом"

[Kateryna_A]

дуже дякую!