|
|
|
|
Останні дискусії |
|
|
|
|
|
| Основний працівник звільнився - що робити з тимчасовим, що був на його місці? |
05.09.2010, 22:40, відповів: Tanyasher |
| Надурочна робота та робота у вихідні дні. |
05.09.2010, 16:53, відповів: vikidem |
| Не перенесення днів відпустки |
05.09.2010, 16:43, відповів: vikidem |
| Перевірка по діловодству |
05.09.2010, 15:05, відповів: Іrenka |
| додатаціїї роботодавцю |
05.09.2010, 13:51, відповів: vladov |
| ПРОГРАМА ДЛЯ ПІДРАХУНКУ СТАЖУ |
05.09.2010, 13:46, відповів: vladov |
| Можно ли предоставить отпуск за предыдущие годы |
05.09.2010, 10:15, відповів: Олюся |
| Порядок оголошення подяки і нагородження грамотою |
04.09.2010, 15:26, відповів: dvs_lg |
| Оплата командировки |
04.09.2010, 12:23, відповів: tango |
| призначення виконувачем обовязків керівника ДП |
03.09.2010, 18:47, відповів: pavlus13 |
| Перенесення вихідних днів у 2011 році |
03.09.2010, 18:35, відповів: OksanaOnopriienko |
| Змінний графік роботи. Лікарняні і відпустки при змінному графіку. |
03.09.2010, 16:50, відповів: kom4 |
| Звільнення працівника після відпустки без збереження заробітної плати |
03.09.2010, 16:29, відповів: OksanaOnopriienko |
| Больничный и увольнение!!! |
03.09.2010, 16:26, відповів: Ирина_Ник |
| НЕ та печатка в трудовій книжці |
03.09.2010, 15:56, відповів: alinaatp |
| Яка печатка ставиться в книжку |
03.09.2010, 15:38, відповів: Elena13 |
| Як правильно відправляти у відрядження Голову Правління? |
03.09.2010, 15:26, відповів: Олимпиада |
| суміщення посад |
03.09.2010, 15:11, відповів: manja |
| Трудовая книжка Российской Федерации |
03.09.2010, 15:10, відповів: Ирина_Ник |
| как правильно оформить отношения с ПТУ, чтобы предприятие не обязано было платить 50% зарплаты? |
03.09.2010, 14:56, відповів: ViktoriyaNosova |
| Прием на работу и предоставление жилья |
03.09.2010, 14:54, відповів: OksanaOnopriienko |
| Як привести найменування посад у відповідність до КП? |
03.09.2010, 14:36, відповів: ГлавРед |
| надішліть, будь ласка, наказ про переведення |
03.09.2010, 14:33, відповів: victoria |
| отпуск и курсы |
03.09.2010, 14:24, відповів: аннавас |
| Прийняття студента |
03.09.2010, 14:00, відповів: Alur |
| Пенсіонер-сумісник |
03.09.2010, 13:51, відповів: Ирина_Ник |
| Имеет ли право директор по совместительству подписывать документы за бухгалтера и кассира? |
03.09.2010, 13:48, відповів: Ketrin68 |
| Як перевести сумісника на іншу посаду? |
03.09.2010, 13:28, відповів: djemula |
| когда выводить сокращаемые ставки из штатного расписания? |
03.09.2010, 13:07, відповів: ellepexa |
| Проведення інструктажів з охорони праці |
03.09.2010, 13:02, відповів: Elena13 |
| Порядок відміни конкурсу на заміщення вакантної посади |
03.09.2010, 12:01, відповів: triastr888 |
| Платні освітні послуги дошкільного закладу |
03.09.2010, 11:46, відповів: mixalishenko@rambler.ru |
| Перенесення робочих днів у 2010 році |
03.09.2010, 11:40, відповів: kom4 |
| виконання обовязків |
03.09.2010, 11:35, відповів: SergAlert |
| Подвійна посада |
03.09.2010, 09:39, відповів: ANUTA_15 |
| Звільнення з відпустки |
03.09.2010, 09:23, відповів: Ирина_Ник |
| Сплата податку та внесків по фондам ЧП при наданні відпустки без збереження ЗП |
03.09.2010, 00:32, відповів: vashatko |
| Звільнилась з роботи за згодою сторін, потім дізналась про вагітність |
02.09.2010, 22:34, відповів: mashastarvik |
| Присвоєння рангу |
02.09.2010, 21:12, відповів: Кис |
| Скорочення працівника |
02.09.2010, 18:58, відповів: OksanaOnopriienko |
| досягнення пенсійного віку |
02.09.2010, 17:50, відповів: Ирина_Ник |
| назви посад |
02.09.2010, 16:33, відповів: OksanaOnopriienko |
| звільнення сумісника у зв’язку з прийняттям основного працівника |
02.09.2010, 16:32, відповів: Ирина_Ник |
| Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» оформлення |
02.09.2010, 16:25, відповів: OksanaOnopriienko |
| Зміна прізвища |
02.09.2010, 16:01, відповів: i_malecha@ukr.net |
|
|
|
|
|
|
|
На головну
Написати нам
Карта сайту
Додати до вибраного
Відправити посилання другу
FAQ
Реклама на сайті
Контакти
Допомога
Пошук
Зареєструватись
Профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
