Прямий зв’язок з найкращими експертами України у сфері трудового законодавства
На головну Написати нам Карта сайту Додати до вибраного Відправити посилання другу FAQ Реклама на сайті Контакти
Авторизація Логін      Пароль      Забули пароль?     Реєстрація
ФОРУМ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ
Інтернет-магазин Видавничого дому МЦФЕР — миттєва передплата
Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (МЦФЕР)
Журнал «Кадровик-01» (стара назва — «Кадровик. Трудове право і управління персоналом»)
«Бібліотека кадровика» — новий щомісячний журнал від МЦФЕР
«КОЗА-ДИСК. Шаблони і розробки для кадрової служби» — тематичні CD для кадровиків
«Expertus: Кадри» — ЕКСПЕРТНО-ПРАВОВА СИСТЕМА
«Довідник секретаря та офіс-менеджера» — журнал робочих ситуацій
Освітні програми
Нормативні акти для кадровиків України

Ретро

 
 

Перенесення РОБОЧИХ днів
у 2014 році

Дивитись 

 
 

Виробничий календар
на 2014 рік

Производственный календарь на 2014 год (Украина)

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік

  
Настільний календар (.pdf)


Скачайте та роздрукуйте!

 

Ретро
 

Виробничий календар
на 2013 рік

Производственный календарь на 2013 год (Украина)

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

Настінний календар (.pdf)
Настільний календар (.pdf)

 Скачайте та роздрукуйте!

Дивитись

 

ВИЙШОВ
НОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ!

Ознайомтесь з його змістом

Журнал «Кадровик-01»

ЗАМОВТЕ
презентаційний номер
безплатно
!

 Якщо Ви бажаєте передплатити журнал «КАДРОВИК-01»
(стара назва «КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом»), звертайтеся до відділу редакційної передплати.

Тел./факс 0 (44) 586-56-06
e-mail:
peredplata@mcfr.com.ua
www.shop.mcfr.com.ua

Так само є можливість оформити передплату й на інші видання Видавничого дому МЦФЕР.

Приєднуйтесь!

ВИЙШОВ
НОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ!

Ознайомтесь з його змістом

Журнал «Бібліотека Кадровика»

Якщо Ви бажаєте передплатити журнал «Бібліотека Кадровика»
звертайтеся до відділу
редакційної передплати

Тел./факс 0 (44) 586-56-06
e-mail:
peredplata@mcfr.com.ua
www.shop.mcfr.com.ua

Так само є можливість оформити передплату й на інші видання Видавничого дому МЦФЕР.

Приєднуйтесь!

 
 

 
Управління мотивацією і розвиток організаційної прихильності

 24-25 квітня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
ЗАХИСТ ПРАВ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

 28 квітня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
Безпека праці офісних працівників

 14 травня 2014 року
  
 
Детальніше

 

 

 
Всеукраїнська медична конференція

14 травня 2014 року
  
Детальніше

Замовити в Інтернет-магазині
 

 

 
Создание имиджа и искусство работы со СМИ

 16-17 мая 2014 года
  
 
Подробнее

 Заказать в Интернет-магазине

 

 
Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

 19-22 травня 2014 року
 
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
Скорочення штату в умовах складної економічної ситуації
і альтернативні шляхи оптимізації витрат на персонал


 23 травня 2014 року
 
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
ОПТИМІЗУЄМО ОПОДАТКУВАННЯ

 26 травня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

 
Школа HR. Курси підвищення кваліфікації

 26-29 травня 2014 року
  
 
Детальніше

 Замовити в Інтернет-магазині

 

Інтернет-магазин Видавничого дому МЦФЕР

 

 
 

HeadHunter

 

 
 

Мінімальна заробітна плата у 2014 році

Детальніше

 

Розмір мінімальної заробітної плати у 2010-2014 роках

Детальніше

 

Як правильно скласти
ШТАТНИЙ РОЗПИС?

Как правильно составить
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ?
(Украина)

Київський міський центр зайнятості
 
Останні дискусії
Помогите разобраться, срочно...........

16.04.2014, 11:36, відповів: maastraitor

Додаткова відпустка одинокої матері з 2 дітьми до 15 років

16.04.2014, 11:16, відповів: Iryna_Zhytkova

Вагітним хочуть скоротити тривалість робочого дня на годину

16.04.2014, 11:01, відповів: Iryna_Zhytkova

ВАЖЛИВО - щодо гарантій для працівників на час виконання обов'язків щодо мобілізації

16.04.2014, 10:54, відповів: Iryna_Zhytkova

Звільнення з адміністративної посади голови суду

16.04.2014, 10:53, відповів: tatjana1974

штатний розпис і переведення

16.04.2014, 10:31, відповів: ьудтг4нл

відпустка сестрі-господині

16.04.2014, 10:02, відповів: NikaD82

Приймання ФОП працівників.

16.04.2014, 09:27, відповів: olga123456789

відпустка під час першого року роботи

16.04.2014, 09:24, відповів: kadrovukYAPR

Установление неполной рабочей недели

16.04.2014, 08:58, відповів: vsheveleva34

Звіт 3-ПН

16.04.2014, 08:14, відповів: e_makarova1986

Розірвання строкового трудового договору

15.04.2014, 23:47, відповів: dvs_lg

Структурні підрозділи в Криму та Закон "Про забезпечення........окупованій території України"

15.04.2014, 23:32, відповів: dvs_lg

В Украине отменили печати

15.04.2014, 21:44, відповів: dvs_lg

Перевірка облікових даних

15.04.2014, 17:16, відповів: Iryna_Zhytkova

Викликали до выйськомата 03.04.14, а забрати проходити выйськову службу 04.04.14 р.

15.04.2014, 16:48, відповів: Alur

выход из декретного отпуска и постановление № 65

15.04.2014, 16:30, відповів: wissend

ПРОГРАМА ДЛЯ ПІДРАХУНКУ СТАЖУ

15.04.2014, 16:12, відповів: ліда_к

зміни до наказу про відпустки

15.04.2014, 16:10, відповів: Alur

Щодо надання відпустки

15.04.2014, 16:04, відповів: Alur

Заработная плата

15.04.2014, 15:38, відповів: 380664864532

С какого числа можно предоставить ежегодный отпуск?

15.04.2014, 13:48, відповів: galina18r

Постанова КМУ №65 від 01.03.2014 р. "Про економію державних коштів"

15.04.2014, 12:45, відповів: kyk

поновляти на роботі чи ні

15.04.2014, 12:39, відповів: Helen98

звільнення і лікарняний

15.04.2014, 11:45, відповів: Iryna_Zhytkova

дополнительный отпуск матери, имеющей 2 детей до 15 лет

15.04.2014, 11:04, відповів: ВОС

чи передається особова справа при звільнені

15.04.2014, 10:34, відповів: KLarisa

Відпуск

15.04.2014, 10:34, відповів: Дашуня

Оформление протоколов для оплаты больничных листов

15.04.2014, 09:45, відповів: astrameriya

Как правильно указывать должность в приказах

15.04.2014, 09:39, відповів: viktoriya07

Основна щорічна відпустка з 16 квітня 2014

15.04.2014, 09:29, відповів: moykadrovyk

Бронювання військовозобов'язаних

15.04.2014, 09:28, відповів: nikoluk

Два питання щодо звільнення

14.04.2014, 23:01, відповів: wissend

Звільнення і сесія

14.04.2014, 20:31, відповів: wissend

перевели на заместителя ведущего бухгалтера

14.04.2014, 18:53, відповів: melodika

Зміни по порядку обобки персональних даних

14.04.2014, 17:57, відповів: elzzzza

Код по класифікатору для провідного фахівця з технічної підтримки

14.04.2014, 17:18, відповів: hanna_ts

Урядовці хочуть зобов’язати роботодавців письмово повідомляти працівників про належну їм суму зарплати з розшифровкою

14.04.2014, 17:07, відповів: Iryna_Zhytkova

Відпустка без збереження заробітної плати

14.04.2014, 15:51, відповів: Rimma_Stepanishenko

Наказ про допуск до самостійної роботи

14.04.2014, 15:44, відповів: Iryna_Zhytkova



 Новий дизайн порталу «Гаряча Лінія Кадровика» 
 
 ДопомогаДопомога   ПошукПошук  ЗареєструватисьЗареєструватись   ПрофільПрофіль   Увійти, щоб переглянути приватні повідомленняУвійти, щоб переглянути приватні повідомлення

Особова справа працівника

 
Нова тема   Відповісти    ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА :: ФОРУМ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ -> ТРУДОВА КНИЖКА, ОСОБОВА СПРАВА, ОСОБОВА КАРТКА, ОСОБОВИЙ ЛИСТОК. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ
Попередня тема :: Наступна тема  
Автор Повідомлення
torpille
Активний учасник ГЛК


Дата реєстрації: 22.10.09
Повідомлень: 55

ПовідомленняНаписане: 12 листопада 2012 14:10    Тема повідомлення: Особова справа працівника Відповісти цитуючи

Доброго дня,

У нас на підприємстві особові справи працівників зберігаються у спеціальних шафах під замком. Час від часу керівник відділу просить видати йому особову справу. Чи треба при цьому заводити якийсь журнал, у яких потрібно робити запис про видачу справ.

Допоможіть, будь-ласка.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
vrp_cv
Активний учасник ГЛК


Дата реєстрації: 20.12.11
Повідомлень: 341

ПовідомленняНаписане: 14 листопада 2012 14:04    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Ваш начальник - такий же працівник відділу (я так зрозуміла, кадрів), як і інші кадровики. Думаю, буде абсурдом записувати щоразу у журнал, якщо якийсь кадровик братиме для роботи справу.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
Показувати:   
Нова тема   Відповісти    ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА :: ФОРУМ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ -> ТРУДОВА КНИЖКА, ОСОБОВА СПРАВА, ОСОБОВА КАРТКА, ОСОБОВИЙ ЛИСТОК. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ Ваш часовий пояс: GMT + 3 Години
Сторінка 1 з 1

 
Перейти до:  
Ви не можете писати нові повідомлення в цю тему
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете голосувати у цьому форумі




© МЦФЕР-Україна, 2007-2013
Всі права захищено
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з письмового дозволу МЦФЕР-Україна
З усіма запитаннями звертайтеся до нас admin@kadrovik01.com.ua
Рекомендована розподільча здатність екрану 1024х768.
Розробник
Roman Kalaputs