Прямий зв’язок з найкращими експертами України у сфері трудового законодавства
На головну Написати нам Карта сайту Додати до вибраного Відправити посилання другу FAQ Реклама на сайті Контакти
Авторизація Логін      Пароль      Забули пароль?     Реєстрація
ФОРУМ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ
Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (МЦФЕР)
Журнал "Кадровик. Трудове право і управління персоналом"
Нормативні акти для кадровиків України

Виробничий календар
на 2011 рік

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2011 рік

Дивитись

 

Перенесення ВИХІДНИХ днів
у 2011 році

Дивитись

 
 
Передплата 2011
 

 КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ - 2010!

Класифікатор професій

 Держспоживстандарт
наказом
від 28.07.2010 за №327

затвердив

КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ
ДК 003:2010

Він набирає чинності
з 01.11.2010

Придбати 
Класифікатор професій 2010

Розмір мінімальної заробітної плати з 01.07.2010 — 888 грн.

Детальніше

 

ВИЙШОВ
НОВИЙ НОМЕР ЖУРНАЛУ!

Ознайомтесь з його змістом

КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом

ЗАМОВТЕ
презентаційний номер
безоплатно
!

 Якщо Ви бажаєте передплатити журнал «КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом», звертайтеся до відділу редакційної передплати.

Тел./факси:
(044) 586-5606, 390-5525;
e-mail:
peredplata@mcfr.com.ua.

Так само є можливість оформити передплату й на інші видання Видавничого дому МЦФЕР.

Завантажити рахунок на передплату
на 2011 рік
 

Приєднуйтесь!

НЕ ПРОПУСТІТЬ!

СУБОТНЯ ШКОЛА HR

30 жовтня - 20 листопада 2010 року
(по суботах)

Детальніше     

Заявка для юридичної особи

Заявка для фізичної особи

НЕ ПРОПУСТІТЬ!

СУБОТНЯ ШКОЛА КАДРОВИКА

25 вересня - 23 жовтня 2010 року
(по суботах)

Детальніше     

Заявка для юридичної особи

Заявка для фізичної особи

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

16–20 листопада 2010 року
(5 днів поспіль)

Детальніше     

Заявка для юридичної особи

Заявка для фізичної особи

Проект
Трудового кодексу України
,
підготовлений для другого читання 10.12.2009
 

Виробничий календар
на 2010 рік

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік

Дивитись

 

Перенесення РОБОЧИХ днів
у 2010 році

Дивитись 

 
 

Перенесення ВИХІДНИХ днів
у 2010 році

Дивитись

 
 

НОВА типова форма П-2
«ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА»

діє з 01.01.2010
 
Завантажити у форматі .doc
 
 
Останні дискусії
Основний працівник звільнився - що робити з тимчасовим, що був на його місці?

05.09.2010, 22:40, відповів: Tanyasher

Надурочна робота та робота у вихідні дні.

05.09.2010, 16:53, відповів: vikidem

Не перенесення днів відпустки

05.09.2010, 16:43, відповів: vikidem

Перевірка по діловодству

05.09.2010, 15:05, відповів: Іrenka

додатаціїї роботодавцю

05.09.2010, 13:51, відповів: vladov

ПРОГРАМА ДЛЯ ПІДРАХУНКУ СТАЖУ

05.09.2010, 13:46, відповів: vladov

Можно ли предоставить отпуск за предыдущие годы

05.09.2010, 10:15, відповів: Олюся

Порядок оголошення подяки і нагородження грамотою

04.09.2010, 15:26, відповів: dvs_lg

Оплата командировки

04.09.2010, 12:23, відповів: tango

призначення виконувачем обовязків керівника ДП

03.09.2010, 18:47, відповів: pavlus13

Перенесення вихідних днів у 2011 році

03.09.2010, 18:35, відповів: OksanaOnopriienko

Змінний графік роботи. Лікарняні і відпустки при змінному графіку.

03.09.2010, 16:50, відповів: kom4

Звільнення працівника після відпустки без збереження заробітної плати

03.09.2010, 16:29, відповів: OksanaOnopriienko

Больничный и увольнение!!!

03.09.2010, 16:26, відповів: Ирина_Ник

НЕ та печатка в трудовій книжці

03.09.2010, 15:56, відповів: alinaatp

Яка печатка ставиться в книжку

03.09.2010, 15:38, відповів: Elena13

Як правильно відправляти у відрядження Голову Правління?

03.09.2010, 15:26, відповів: Олимпиада

суміщення посад

03.09.2010, 15:11, відповів: manja

Трудовая книжка Российской Федерации

03.09.2010, 15:10, відповів: Ирина_Ник

как правильно оформить отношения с ПТУ, чтобы предприятие не обязано было платить 50% зарплаты?

03.09.2010, 14:56, відповів: ViktoriyaNosova

Прием на работу и предоставление жилья

03.09.2010, 14:54, відповів: OksanaOnopriienko

Як привести найменування посад у відповідність до КП?

03.09.2010, 14:36, відповів: ГлавРед

надішліть, будь ласка, наказ про переведення

03.09.2010, 14:33, відповів: victoria

отпуск и курсы

03.09.2010, 14:24, відповів: аннавас

Прийняття студента

03.09.2010, 14:00, відповів: Alur

Пенсіонер-сумісник

03.09.2010, 13:51, відповів: Ирина_Ник

Имеет ли право директор по совместительству подписывать документы за бухгалтера и кассира?

03.09.2010, 13:48, відповів: Ketrin68

Як перевести сумісника на іншу посаду?

03.09.2010, 13:28, відповів: djemula

когда выводить сокращаемые ставки из штатного расписания?

03.09.2010, 13:07, відповів: ellepexa

Проведення інструктажів з охорони праці

03.09.2010, 13:02, відповів: Elena13

Порядок відміни конкурсу на заміщення вакантної посади

03.09.2010, 12:01, відповів: triastr888

Платні освітні послуги дошкільного закладу

03.09.2010, 11:46, відповів: mixalishenko@rambler.ru

Перенесення робочих днів у 2010 році

03.09.2010, 11:40, відповів: kom4

виконання обовязків

03.09.2010, 11:35, відповів: SergAlert

Подвійна посада

03.09.2010, 09:39, відповів: ANUTA_15

Звільнення з відпустки

03.09.2010, 09:23, відповів: Ирина_Ник

Сплата податку та внесків по фондам ЧП при наданні відпустки без збереження ЗП

03.09.2010, 00:32, відповів: vashatko

Звільнилась з роботи за згодою сторін, потім дізналась про вагітність

02.09.2010, 22:34, відповів: mashastarvik

Присвоєння рангу

02.09.2010, 21:12, відповів: Кис

Скорочення працівника

02.09.2010, 18:58, відповів: OksanaOnopriienko

досягнення пенсійного віку

02.09.2010, 17:50, відповів: Ирина_Ник

назви посад

02.09.2010, 16:33, відповів: OksanaOnopriienko

звільнення сумісника у зв’язку з прийняттям основного працівника

02.09.2010, 16:32, відповів: Ирина_Ник

Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» оформлення

02.09.2010, 16:25, відповів: OksanaOnopriienko

Зміна прізвища

02.09.2010, 16:01, відповів: i_malecha@ukr.net

 
телефонна Гаряча Лінія Кадровика
Довідник спеціаліста з охорони праці  
Програма Кадри+
 
 ДопомогаДопомога   ПошукПошук  ЗареєструватисьЗареєструватись   ПрофільПрофіль   Увійти, щоб переглянути приватні повідомленняУвійти, щоб переглянути приватні повідомлення

ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ. ЗАОХОЧЕННЯ, СТЯГНЕННЯ
Модерують:: ГлавРед, Ирина_Ник

Учасники, які переглядають форум: немає
Перейти до сторінки 1, 2  далі
Нова тема
 Тем   Відповіді   Автор   Перегляди   Останнє 
Немає нових повідомлень Порядок оголошення подяки і нагородження грамотою
1 kotnatasha 109 04 вересня 2010 15:26
dvs_lg Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Дисциплінарна відповідальність. Заохочення, стягнення
2 ANETTKA 211 30 серпня 2010 15:38
ANETTKA Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Про винесення догани
0 kklisgosp 69 30 серпня 2010 13:19
kklisgosp Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Понижение тарифного разряда рабочему
0 ssergu@ukr.net 106 24 серпня 2010 09:27
ssergu@ukr.net Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень дисциплінарна відповідальність
[ Перейти до сторінкиПерейти до сторінки: 1, 2 ]
16 berkut007 1198 16 серпня 2010 15:47
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Як оголосити догану та кому?
4 august04 1250 13 серпня 2010 08:34
serg160873 Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень объявление благодарности
[ Перейти до сторінкиПерейти до сторінки: 1, 2 ]
15 helenz 2491 23 липня 2010 13:23
tavriya Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Укрепление трудовой дисциплины штрафами
3 troya 191 23 липня 2010 11:50
varalena@mail.ru Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Склад комісії з преміювання
2 ifdro 295 14 липня 2010 19:00
ifdro Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Відшкодування шкоди, переведення на нижчу посаду і премія
4 prava 353 07 липня 2010 10:42
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Можно ли издать приказ о снятии доплаты на основании устного распоряжения?
2 oreanda 259 30 червня 2010 12:03
oreanda Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень доповідна про втрату довіри
2 oksanaoksana 471 22 червня 2010 12:33
Ирина_Ник Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Нарушение дисциплины работниками во время обучения другой профессии в уч.заведении
0 Loren 139 20 червня 2010 20:57
Loren Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Про притягнення до дисциплінарної відповідальності.
1 Lesik 319 16 червня 2010 08:22
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Переведення на нижчу посаду - як стягнення!!!!!
6 Irina_Rivne 905 25 травня 2010 16:44
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Зняття дисциплінарного стягнення
2 nadin 1595 16 травня 2010 22:31
бандера Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень доплаты за профмастерство
2 mosyakinya 386 13 травня 2010 09:49
mosyakinya Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Винесення догани за порушення трудової дисципліни
2 IrinaSh 976 10 травня 2010 12:51
ГлавРед Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень рабочие отказываются приступать к работе!!! Мои действия??
1 алена777 305 07 травня 2010 12:34
anatol_ua Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень догана та зняття обов'язків
1 55555 542 26 квітня 2010 16:03
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Наказ про зняття дисциплінарного стягнення
4 КсенияСУ 763 08 квітня 2010 00:21
КсенияСУ Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень возможны ли штрафы вместо увольнения за прогрулы
4 mi78 874 31 березня 2010 10:40
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Выговор повторно
2 olviya8 353 31 березня 2010 08:24
olviya8 Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Разовая премия
5 PAUTOVA 2130 30 березня 2010 17:59
Ирина_Ник Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень порушення трудової дисципліни
2 flower84 687 26 березня 2010 16:26
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Если сотрудник отказывается ознакамливаться с приказом!!!!
3 ttv 490 17 березня 2010 00:03
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Винесення догани
2 ttv 705 16 березня 2010 17:21
ttv Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Догана за
1 galinavi 548 04 березня 2010 23:55
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень зменшення чергової відпустки через прогули
2 ЛОВ 688 26 лютого 2010 16:31
yuriivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Терміново-позбавити премії
0 KLarisa 287 24 лютого 2010 16:20
KLarisa Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень догана
0 KLarisa 751 20 лютого 2010 16:02
KLarisa Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Яким законом регламентується наявність положення про преміювання?
3 Квитка 735 04 лютого 2010 11:04
Квитка Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Объяснительная!!!
4 Glass 607 28 січня 2010 21:40
Vicktoria Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Чи впливають "нагородження" та "заохочення" на розмір пенсії?
6 Vicktoria 785 27 січня 2010 12:16
Vicktoria Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Запізнення, як винести догану?
3 Alur 1035 26 січня 2010 17:21
Alur Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень преміальні заохочення
3 Malva 418 25 січня 2010 19:09
Vicktoria Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Догана за пияцтво
1 elenagaevskaya 679 23 грудня 2009 01:40
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень характеристика на директора для преміювання
0 ytvti 832 10 грудня 2009 23:29
ytvti Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Выговор
1 КанафьеваЯна 708 07 грудня 2009 23:22
Ирина_Ник Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Терміново!!! винесення догани
4 Stritars 1719 07 грудня 2009 01:29
Stritars Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень які наслідки тягне за собою попередження про неповну службову відповідність?
4 Karpecmarina 1154 03 грудня 2009 17:23
Ирина_Ник Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Чи можна відсторонити від роботи?
4 Root_Roman 1318 03 грудня 2009 12:03
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень догана і премія
2 KLarisa 1406 01 грудня 2009 22:29
KLarisa Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень невиконання умов контракту
3 KLarisa 1342 28 листопада 2009 22:11
KLarisa Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Взыскание за срыв сроков сдачи финплана
1 roymckay 410 20 листопада 2009 20:51
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Авторське право: чи потрібно робити запис у трудовій книжці?
2 Alur 436 20 листопада 2009 12:39
OksanaOnopriienko Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень вислуга років... та відпустка...
1 LIM 579 19 жовтня 2009 10:40
OlenaBorysivna Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Выговор и надбавка
1 IR06 696 05 жовтня 2009 20:44
IR06 Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень догана чи переведення на нижчу категорію?
2 KLarisa 801 24 вересня 2009 19:00
KLarisa Переглянути останні повідомлення
Немає нових повідомлень Характеристика
2 ViktoriyaNosova 770 11 вересня 2009 15:12
ViktoriyaNosova Переглянути останні повідомлення
Показувати теми за :  
Нова тема    ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА :: ФОРУМ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ -> ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ. ЗАОХОЧЕННЯ, СТЯГНЕННЯ Ваш часовий пояс: GMT + 3 Години
Перейти до сторінки 1, 2  далі
Сторінка 1 з 2
Перейти до:  
Є нові повідомлення Є нові повідомлення    Немає нових повідомлень Немає нових повідомлень    Оголошення Оголошення
Нові повідомлення [ Популярні ] Нові повідомлення [ Популярні ]    Немає нових повідомлень [ Популярні ] Немає нових повідомлень [ Популярні ]    Прикріплено Прикріплено
Нові повідомлення [ Закриті ] Нові повідомлення [ Закриті ]    Немає нових повідомлень [ Закриті ] Немає нових повідомлень [ Закриті ]
Ви не можете писати нові повідомлення в цю тему
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете голосувати у цьому форумі




Форум Персонал 2010

© МЦФЕР-Україна, 2007-2010
Всі права застережено
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з письмового дозволу МЦФЕР-Україна
З усіма запитаннями звертайтеся до нас admin@kadrovik01.com.ua
Рекомендована розподільча здатність екрана 1024х768.
Розробник
Roman Kalaputs